標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2本合同明確了甲乙雙方在勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和保險等方面的權(quán)利和義務(wù)。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章勞動合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三章工作內(nèi)容與勞動報酬3.1乙方在甲方處擔(dān)任____________職位，具體工作內(nèi)容如下：3.1.1________________________________3.1.2________________________________3.1.3________________________________3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，按時足額支付乙方工資。3.3乙方工資待遇為：基本工資____元/月，獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排乙方休息，保證乙方身心健康。第五章勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行健康檢查。5.4甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。6.1.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。6.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。6.1.3乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得私自挪用、損壞或侵占。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)處理。第七章勞動合同變更、解除和終止7.1在勞動合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：7.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；7.2.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：7.3.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.4勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第八章職業(yè)培訓(xùn)與技能提升8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。8.3乙方在合同期限內(nèi)取得的職業(yè)資格證書、職稱等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第九章勞動爭議處理9.1雙方應(yīng)積極預(yù)防和妥善處理勞動爭議，維護雙方的合法權(quán)益。9.2如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機密信息。11.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類工作。11.3甲方因乙方違反保密義務(wù)遭受損失的，有權(quán)要求乙方賠償損失。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1本合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同。13.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)在本合同期滿前____日提出，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第十四章勞動合同的變更14.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商變更合同內(nèi)容。14.2變更勞動合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。15.