理發(fā)學(xué)校就業(yè)合同協(xié)議

理發(fā)學(xué)校就業(yè)合同協(xié)議?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方理發(fā)學(xué)校完成了相關(guān)課程學(xué)習(xí)，并期望通過甲方的推薦實現(xiàn)就業(yè)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供理發(fā)行業(yè)相關(guān)的就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于向合作企業(yè)推薦乙方就業(yè)，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、面試，以及在乙方就業(yè)過程中提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助等。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的學(xué)習(xí)成績和技能水平要求。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的安排參加面試、培訓(xùn)等活動，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息及相關(guān)資料。3.乙方應(yīng)遵守甲方及用人單位的各項規(guī)章制度，保守甲方及用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，對就業(yè)推薦的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停就業(yè)推薦服務(wù)、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極與合作企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取合適的就業(yè)機(jī)會。對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，提高乙方的就業(yè)競爭力。及時向乙方反饋就業(yè)推薦的進(jìn)展情況，解答乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。對乙方的個人信息和就業(yè)情況嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。在就業(yè)過程中，有權(quán)獲得甲方的指導(dǎo)和協(xié)助，對不合理的就業(yè)安排提出異議。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)要求，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照甲方的安排，積極參加就業(yè)推薦活動，配合甲方與用人單位的溝通協(xié)調(diào)工作。與用人單位簽訂勞動合同后，應(yīng)按照勞動合同的約定認(rèn)真履行義務(wù)，不得擅自離職或違反勞動合同的規(guī)定。定期向甲方反饋就業(yè)情況，如工作崗位變動、薪資待遇調(diào)整等信息。三、就業(yè)崗位及薪資待遇（一）就業(yè)崗位甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能水平、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)以及就業(yè)市場需求等因素，為乙方推薦理發(fā)行業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位，具體崗位包括但不限于理發(fā)師、美發(fā)助理、美發(fā)培訓(xùn)師等。（二）薪資待遇乙方就業(yè)后的薪資待遇由乙方與用人單位協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)的平均水平。甲方將協(xié)助乙方爭取合理的薪資待遇，但不承擔(dān)薪資待遇的最終確定和支付責(zé)任。四、就業(yè)推薦期限甲方的就業(yè)推薦服務(wù)期限為自本協(xié)議簽訂之日起______個月。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)積極為乙方推薦就業(yè)崗位；如乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)或服務(wù)期限屆滿。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，或提供的就業(yè)推薦服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的全部學(xué)費，并按照學(xué)費的______%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息或就業(yè)情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)要求完成學(xué)業(yè)，或未能達(dá)到甲方所規(guī)定的學(xué)習(xí)成績和技能水平要求，導(dǎo)致甲方無法為其推薦就業(yè)崗位，乙方已繳納的學(xué)費不予退還，且應(yīng)按照學(xué)費的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方及用人單位的規(guī)章制度，或泄露甲方及用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在與用人單位簽訂勞動合同后擅自離職或違反勞動合同的規(guī)定，給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；同時，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方就業(yè)后第一個月薪資的______倍。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在此情況下，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，或根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，部分或全部免除雙方的責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議后，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______