病假后協(xié)議解除勞動合同

病假后協(xié)議解除勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在病假后，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就協(xié)議解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任____崗位工作。后乙方因患病申請病假，病假期間為____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)乙方病假期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作場地等。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3.甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并出具解除勞動合同證明。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，支付乙方病假期間的工資及福利待遇，具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及病假期間的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作場地等。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工作交接清單。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在辦理工作交接手續(xù)時，如實(shí)向甲方說明工作情況及相關(guān)事項。4.乙方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。5.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、病假期間的工資及福利待遇，或者未按照約定辦理社會保險減員手續(xù)、出具解除勞動合同證明等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者未如實(shí)說明工作情況及相關(guān)事項，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受的損失金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償甲方遭受的損失。3.若乙方違反法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，或者在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為獲得的全部收益，并追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________