用工協(xié)議和試用期合同

用工協(xié)議和試用期合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照工作流程和標準完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本崗位工作。在工作期間，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作需要，以周、月、季、年等為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：計時工資：乙方的工資為每小時____元，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。計件工資：乙方的工資按照完成的工作量計算，每件____元，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。其他形式：____________________2.加班工資：如乙方在工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班：加班工資=小時工資×1.5倍×加班小時數(shù)周末加班：加班工資=小時工資×2倍×加班小時數(shù)法定節(jié)假日加班：加班工資=小時工資×3倍×加班小時數(shù)3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前____日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求乙方完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德和工作紀律，誠實守信，勤勉盡責(zé)。乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。七、試用期合同（如有）1.試用期期限：本協(xié)議約定試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%，即每月____元。3.試用期考核：甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.其他事項：試用期內(nèi)，乙方的其他權(quán)利和義務(wù)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制：如乙方在本協(xié)議履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙