電競經(jīng)理續(xù)約合同協(xié)議

電競經(jīng)理續(xù)約合同協(xié)議?甲方（俱樂部名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（電競經(jīng)理姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在擔(dān)任甲方電競經(jīng)理期間，為甲方俱樂部的電競業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方續(xù)約擔(dān)任甲方電競經(jīng)理事宜，達成如下合同協(xié)議：一、續(xù)約期限本合同續(xù)約期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方職責(zé)全面負責(zé)甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定與實施，包括但不限于賽事策劃、戰(zhàn)隊組建與管理、選手轉(zhuǎn)會操作等。深入研究電競行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，為甲方俱樂部提供具有前瞻性和針對性的發(fā)展建議，以保持甲方在電競領(lǐng)域的競爭力。負責(zé)與各類電競相關(guān)機構(gòu)、合作伙伴進行商務(wù)洽談、合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，拓展甲方俱樂部的商業(yè)資源與合作機會，提升俱樂部的品牌影響力和商業(yè)價值。管理和指導(dǎo)甲方俱樂部的電競運營團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率，確保各項電競業(yè)務(wù)的順利開展。協(xié)助甲方俱樂部處理與電競業(yè)務(wù)相關(guān)的各類公關(guān)事務(wù)，維護俱樂部的良好形象和聲譽。2.工作成果要求在續(xù)約期內(nèi)，協(xié)助甲方俱樂部成功舉辦[X]場具有較高影響力的電競賽事，賽事收視率或在線觀看人數(shù)達到[具體目標數(shù)值]以上。通過有效的戰(zhàn)隊管理和運營策略，使甲方俱樂部旗下至少[X]支戰(zhàn)隊在續(xù)約期內(nèi)獲得[具體賽事名稱]前[X]名的成績。在續(xù)約期內(nèi)，成功促成甲方俱樂部與[X]家以上具有較高知名度和商業(yè)價值的品牌達成長期合作協(xié)議，為俱樂部帶來總計不低于[具體金額]的商業(yè)收入。積極推動甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，提出并實施至少[X]項具有創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)模式或運營策略，為俱樂部創(chuàng)造新的發(fā)展機遇和商業(yè)價值。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。根據(jù)本合同約定及俱樂部實際經(jīng)營情況，對乙方的工作績效進行考核評估，并依據(jù)考核結(jié)果決定是否給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反本合同約定或嚴重損害甲方俱樂部利益時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方開展工作提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于提供辦公場地、設(shè)備、資金等資源，協(xié)助乙方處理與俱樂部電競業(yè)務(wù)相關(guān)的各類事務(wù)。尊重乙方的工作決策和管理權(quán)力，保障乙方在履行職責(zé)過程中的獨立性和自主性。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。依據(jù)本合同約定及甲方俱樂部的授權(quán)，獨立開展與電競業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于賽事策劃、戰(zhàn)隊管理、商務(wù)合作等。對甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題提出建議和改進措施，并有權(quán)要求甲方給予必要的支持與配合。2.義務(wù)嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，忠實履行職責(zé)，維護甲方俱樂部的合法權(quán)益和良好形象。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行電競經(jīng)理職責(zé)，積極推動甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保各項工作目標的實現(xiàn)。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并根據(jù)甲方的意見和建議進行調(diào)整和改進。保守甲方俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在續(xù)約期內(nèi)及離職后[離職后保密期限]年內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[X]元，按月發(fā)放。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方每月的工作績效評估結(jié)果發(fā)放，績效工資的計算方式為：績效工資=績效工資基數(shù)×績效評估系數(shù)。其中，績效工資基數(shù)為人民幣[X]元，績效評估系數(shù)根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行評定，績效評估系數(shù)范圍為[最低系數(shù)]至[最高系數(shù)]。3.獎金：獎金根據(jù)乙方在續(xù)約期內(nèi)完成的工作目標情況發(fā)放。若乙方在續(xù)約期內(nèi)成功完成本合同約定的全部工作目標，甲方將向乙方發(fā)放獎金人民幣[X]元。獎金發(fā)放時間為工作目標完成并經(jīng)甲方審核確認后的[具體發(fā)放時間]內(nèi)。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及安排按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)甲方俱樂部的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、團建活動等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)、選手信息、合作方信息等各類機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補足甲方的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的與甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于賽事策劃方案、戰(zhàn)隊管理模式、商業(yè)合作方案、宣傳推廣資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方俱樂部所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與上述知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請、登記、備案等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，也不得將其用于與本合同無關(guān)的其他目的。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作支持與協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方俱樂部電競業(yè)務(wù)發(fā)展受到嚴重影響或未能完成工作目標的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照未完成工作目標所對應(yīng)的獎金金額向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補足甲方的全部損失。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在離職后違反競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并返還甲方在乙方離職前一年內(nèi)支付的全部薪酬及福利待遇。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充