用工協(xié)議算勞動(dòng)合同

用工協(xié)議算勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)完成______________________等工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，自行安排工作時(shí)間，但需確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。具體工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式見(jiàn)附件。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方因個(gè)人原因不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方將按照規(guī)定將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方，但由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求。享有法律規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、供應(yīng)商名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以任何形式披露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。乙方在使用甲方提供的資料和信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他非工作目的。4.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，可安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限為_(kāi)_____年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。4.違約金計(jì)算方式違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例計(jì)算。計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。2.競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起至______年__月__日止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并支付違約金。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方提前通知解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方即時(shí)解除：有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。3.協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度或履行保密義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有