2025年離職再聘勞務(wù)合同模板示例

2025年離職再聘勞務(wù)合同模板示例本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞務(wù)者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于乙方原為甲方員工，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，于乙方離職后重新聘用乙方為勞務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同履行期間，乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位/職位）。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事（具體工作內(nèi)容）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的崗位職責(zé)要求，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間，即每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬。乙方的休息日為每周（具體日期或次數(shù)），甲方因工作需要安排乙方在休息日工作的，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬。第四條勞務(wù)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體金額）元/月（日/時(shí)），雙方約定按（月/日/時(shí)）支付。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。甲方依法按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬和其他應(yīng)得的福利。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、職務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方為乙方購(gòu)買（具體險(xiǎn)種）的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方患病或非因工負(fù)傷的，享受天的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)的工資按%支付。第八條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。甲方提出解除合同的，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元，并賠償造成的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金元。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：