2025度國企員工試用期合同8篇

2025度國企員工試用期合同8篇篇1甲方：[單位名稱]（國企）乙方：[員工姓名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的鑒于甲方需要招聘新員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的崗位，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下試用期合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障試用期工作的順利進(jìn)行。二、試用期期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。試用期屆滿后，根據(jù)雙方意愿及乙方工作表現(xiàn)，可簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期間擔(dān)任甲方[具體職位]崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成指派的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間、休假及薪酬1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪酬：試用期薪酬按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額及支付方式詳見附件《薪酬確認(rèn)單》。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核情況決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。（3）按照合同約定支付乙方薪酬。（4）對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）按照甲方要求完成指定的工作任務(wù)。（3）保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密及機(jī)密信息。（4）在試用期內(nèi)提出離職的，應(yīng)提前三日通知甲方。六、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方糾正并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方在試用期內(nèi)有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.若乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)機(jī)密或機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]附件：《薪酬確認(rèn)單》及相關(guān)規(guī)章制度。篇2甲方（用人單位）：__________集團(tuán)有限公司地址：_______________________________乙方（受聘員工）：___________，性別：_____，民族：_____，文化程度：_______，身份證號(hào)碼：_______________________________住址：______________________________________________________聯(lián)系電話：______________________________（手機(jī)）電子郵箱：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任試用員工的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議條款：一、試用期及工作內(nèi)容1.試用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。2.試用期職位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____________。3.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。若因工作需要調(diào)整工作時(shí)間或?qū)嵭休啺嘀频?，乙方?yīng)服從甲方的安排。2.休息休假：按照國家法定休息日及年假等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受帶薪年休假、病假等合法休假。具體按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.試用期薪資：乙方的試用期薪資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體金額在入職時(shí)確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.薪資發(fā)放時(shí)間：每月的薪資發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定的日期執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。同時(shí)，甲方應(yīng)采取有效措施保障乙方在工作場(chǎng)所的安全與健康，防止職業(yè)危害。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及崗位職責(zé)，服從甲方的管理，遵守甲方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、記過、降級(jí)、解雇等。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，均應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)用途。2.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)（一般為離職后一定年限內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作或參與相關(guān)活動(dòng)。具體競(jìng)業(yè)限制期限及違約責(zé)任按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與職務(wù)發(fā)明條款乙方在試用期內(nèi)完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。若因工作需要由乙方名義申請(qǐng)的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同的變更、解除與終止條款雙方協(xié)商一致可變更本合同相關(guān)內(nèi)容；若因乙方不勝任工作或存在違規(guī)行為等原因被甲方解雇的，甲方有權(quán)單方面解除合同；合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。具體條款詳見合同正文部分。九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式條款篇3甲方：【國企全稱】（以下簡稱甲方）地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【試用員工姓名】（以下簡稱乙方）地址：【試用員工住址】身份證號(hào)碼：【試用員工身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【試用員工聯(lián)系電話】緊急聯(lián)系人：【緊急聯(lián)系人姓名】緊急聯(lián)系人電話：【緊急聯(lián)系人電話】鑒于甲、乙雙方就乙方的試用期工作達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期基本情況（二）乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。工作崗位：【崗位名稱】。工作內(nèi)容：【具體工作職責(zé)和任務(wù)】。試用期薪資：【薪資金額】或其他形式支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)問題甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議詳談福利報(bào)酬具體形式和計(jì)算方法考核體系問題等形式或憑條妥善安排并確保各方合法權(quán)益得以充分實(shí)現(xiàn)本協(xié)議對(duì)于未詳細(xì)說明的其他內(nèi)容約定進(jìn)行參照國有企業(yè)的內(nèi)部管理制度和國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并參照甲方的相關(guān)制度和流程辦理有關(guān)手續(xù)并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等內(nèi)容履行工作職責(zé)和義務(wù)確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展等內(nèi)容。（注：薪資金額需根據(jù)具體情況填寫）等條款內(nèi)容及相關(guān)約定要求執(zhí)行考核辦法依據(jù)企業(yè)績效管理體系標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行等事項(xiàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定并參照企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體約定制定確保公正公開平等的原則保護(hù)員工的合法權(quán)益并制定績效考核等級(jí)等相關(guān)管理實(shí)施辦法供員工激勵(lì)等機(jī)制依據(jù)本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行績效考核結(jié)果篇4甲方（公司）：___________國有企業(yè)（公司全稱）乙方（員工）：___________（員工全稱）鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方擔(dān)任________一職的試用期事宜，簽訂本合同。一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核評(píng)估，合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方________崗位工作，工作地點(diǎn)在________。試用期內(nèi)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容隨崗位說明書進(jìn)行。三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。試用期內(nèi)的工時(shí)制度遵循甲方現(xiàn)行規(guī)定。四、薪酬福利1.乙方試用期內(nèi)的工資按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。在試用期期間發(fā)生的任何違反勞動(dòng)紀(jì)律或保密義務(wù)的行為，都將受到相應(yīng)的處理。六、培訓(xùn)和提升甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極履行培訓(xùn)義務(wù)，提升個(gè)人能力。培訓(xùn)期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定和要求。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。篇5員工試用期合同甲方：[甲方公司名稱]（國企全稱）乙方：[乙方姓名]（試用期員工姓名）簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、前言根據(jù)甲方公司相關(guān)人事政策，按照公開、公正的原則，雙方自愿建立勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，共同遵循如下條款訂立本合同。本合同旨在明確乙方在甲方公司試用期間的工作內(nèi)容、期限、待遇及雙方權(quán)利義務(wù)等。二、試用期期限及工作安排1.試用期期限：本合同約定的試用期為自簽訂之日起XX個(gè)月。試用期滿，經(jīng)過考核符合甲方用工要求的，雙方正式簽訂勞動(dòng)合同。2.工作崗位與職責(zé)：乙方在試用期間擔(dān)任的職位為[崗位名稱]，工作職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。三、工資待遇及福利1.工資：乙方在試用期間的工資按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額以入職通知為準(zhǔn)。2.福利：試用期員工享有公司規(guī)定的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)等。四、工作時(shí)間及假期1.工作時(shí)間：按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。2.假期：試用期員工享有國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等福利假期，具體請(qǐng)假事宜按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)1.乙方在試用期間及之后因工作涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。2.乙方應(yīng)對(duì)在試用期間獲知的甲方商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任及賠償1.若乙方在試用期間違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同并不給予任何補(bǔ)償。2.乙方離職后若違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方由此造成的損失。七、合同解除與終止本合同可在雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下提前解除或終止。八、其他約定事項(xiàng)雙方另有約定的其他事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诒竞贤郊性敿?xì)列明。附件與本合同具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決方式任何因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6員工試用期合同甲方：[甲方公司名稱]（國企全稱）乙方：[乙方姓名]（試用期員工姓名）簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根據(jù)甲方公司招聘規(guī)定及雙方意愿，為明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同旨在明確乙方在試用期間的工作內(nèi)容、期限、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)等。二、試用期期限試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。三、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)擔(dān)任的職位為：[職位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.乙方試用期的主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：[列舉主要工作內(nèi)容和職責(zé)]。四、薪酬福利及待遇1.試用期內(nèi)，乙方的月薪為人民幣[金額]元整。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.其他約定：[其他薪酬福利約定]。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，年假等假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)1.乙方在試用期間所參與的項(xiàng)目或產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)對(duì)在試用期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任及合同解除1.若乙方在試用期間有違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方未能按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件或支付薪酬福利，乙方有權(quán)提出異議并要求糾正。3.其他違約責(zé)任按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動(dòng)合同。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[試用期員工手寫簽名]身份證號(hào)碼：[試用期員工身份證號(hào)碼]地址：[試用期員工住址]聯(lián)系電話：[試用期員工聯(lián)系電話]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[單位名稱]（國企）乙方：[員工姓名]簽訂日期：[具體日期]一、前言根據(jù)甲方招聘政策及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、試用期及工作內(nèi)容1.試用期：自[具體日期]起至[具體日期]止，為期XX個(gè)月。2.職位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為[具體職位]。3.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任職位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及薪酬1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體參照甲方員工手冊(cè)。2.工作地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。3.薪酬：試用期間，乙方的月薪為人民幣XX元（稅后），支付方式和時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.具體崗位職責(zé)及要求詳見附件的職位說明書。五、福利待遇1.試用期間，乙方享受甲方規(guī)定的員工福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家法定的休假及相關(guān)待遇。六、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.試用期內(nèi)及試用期屆滿后一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位任職或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.乙方在試用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)、失職等行為，甲方有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院起訴。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、簽字蓋章甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人：[法人簽字]日期：[簽署日期]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：[簽署日期]附件：職位說明書（崗位職責(zé)及要求）等。以上內(nèi)容為【國企員工試用期合同】范本，具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和完善。格式排版力求美觀清晰，字體統(tǒng)一采用正規(guī)公文使用的宋體或仿宋體，字號(hào)適中，易于閱讀。篇8員工試用期合同甲方：[甲方公司名稱]（國企全稱）乙方：[乙方姓名]（新員工姓名）身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下員工試用期合同協(xié)議：一、合同期限與試用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日結(jié)束。