客服代表合同結(jié)束通知書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME客服代表合同結(jié)束通知書(shū)本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱(chēng)及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.合同終止原因2.1單方面終止2.2雙方協(xié)商一致終止2.3因公司原因終止2.4因個(gè)人原因終止3.合同終止日期3.1合同終止的具體日期3.2合同終止前的工作交接期限4.工作交接4.1工作交接清單4.2工作交接期限4.3工作交接責(zé)任5.薪酬結(jié)算5.1薪酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬結(jié)算時(shí)間5.3薪酬結(jié)算方式6.福利待遇6.1福利待遇結(jié)算6.2福利待遇結(jié)算時(shí)間6.3福利待遇結(jié)算方式7.離職手續(xù)7.1離職手續(xù)辦理流程7.2離職手續(xù)辦理期限7.3離職手續(xù)辦理責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密事項(xiàng)約定8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件名稱(chēng)12.2附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：KFC20230011.2合同簽訂日期：2023年4月1日1.3合同雙方名稱(chēng)及地址1.3.1客服代表姓名：1.3.2客服代表地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.3公司名稱(chēng)：科技有限公司1.3.4公司地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同簽訂地點(diǎn)：科技有限公司辦公室2.合同終止原因2.1單方面終止：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止與的勞動(dòng)合同。2.2雙方協(xié)商一致終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。2.3因公司原因終止：公司因經(jīng)營(yíng)困難，需裁員以降低成本。2.4因個(gè)人原因終止：因個(gè)人原因提出離職。3.合同終止日期3.1合同終止的具體日期：2023年4月30日3.2合同終止前的工作交接期限：自合同終止之日起，需在10個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。4.工作交接4.1工作交接清單：4.1.1客戶(hù)信息4.1.2工作記錄4.1.3系統(tǒng)操作權(quán)限4.1.4其他相關(guān)資料4.2工作交接期限：2023年4月24日至2023年4月30日4.3工作交接責(zé)任：負(fù)責(zé)確保交接工作完整、準(zhǔn)確無(wú)誤。5.薪酬結(jié)算5.1薪酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)在合同終止前的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，按照公司薪酬制度進(jìn)行結(jié)算。5.2薪酬結(jié)算時(shí)間：2023年5月5日前5.3薪酬結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬至指定的賬戶(hù)。6.福利待遇6.1福利待遇結(jié)算：根據(jù)在合同終止前的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。6.2福利待遇結(jié)算時(shí)間：2023年5月5日前6.3福利待遇結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬至指定的賬戶(hù)。7.離職手續(xù)7.1離職手續(xù)辦理流程：7.1.1需填寫(xiě)離職申請(qǐng)表7.1.2公司審批離職申請(qǐng)7.1.3辦理離職手續(xù)7.1.4公司與簽訂離職協(xié)議7.2離職手續(xù)辦理期限：2023年4月24日至2023年4月30日7.3離職手續(xù)辦理責(zé)任：負(fù)責(zé)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司協(xié)助辦理。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在合同期間創(chuàng)作的任何作品、軟件、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2保密事項(xiàng)約定：同意在合同期間及合同終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1合同違約情形：包括但不限于未按約定完成工作、泄露公司機(jī)密、違反保密協(xié)議等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任追究方式：違約責(zé)任追究通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)法律途徑解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致終止、因法定或約定事由終止等。11.3合同終止通知：任何一方需終止合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.合同附件12.1附件名稱(chēng)：勞動(dòng)合同附件一12.2附件內(nèi)容：包括但不限于工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。13.合同簽署13.1簽署日期：2023年4月1日13.2簽署人姓名：13.2.113.2.2科技有限公司代表13.3簽署人職務(wù)：13.3.113.3.2科技有限公司總經(jīng)理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中，如遇特殊情況，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)責(zé)任：雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，共同履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方的介入不違反合同條款。17.第三方介入的審批17.1甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入事宜，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入的審批流程如下：17.2.1甲乙雙方提出第三方介入申請(qǐng)。17.2.2雙方共同評(píng)估第三方資質(zhì)和能力。17.2.3雙方協(xié)商確定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.2.4雙方簽署合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定而導(dǎo)致的損失。18.2.2第三方因違反保密協(xié)議而導(dǎo)致的損失。18.2.3第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行而導(dǎo)致的損失。18.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。19.1.2第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。19.2.2第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1如第三方提供的服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2如第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)損失。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3第三方提供的服務(wù)不符合約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法解決。20.2第三方介入終止后的處理：20.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。20.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同附件一詳細(xì)要求：包括但不限于工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，用于詳細(xì)說(shuō)明的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬福利等信息。2.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出在合同期間享受的各類(lèi)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。說(shuō)明：本表用于明確在合同期間享受的福利待遇，作為薪酬結(jié)算的依據(jù)。3.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出在工作交接過(guò)程中需要交接的各項(xiàng)工作內(nèi)容、資料和系統(tǒng)權(quán)限。說(shuō)明：本清單用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，避免因交接不徹底導(dǎo)致的損失。4.離職協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合同終止后的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范甲乙雙方在合同終止后的行為，保障雙方的合法權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的行為，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和期限，以及爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定完成工作：如未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失。泄露公司機(jī)密：如泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。違反保密協(xié)議：如違反保密協(xié)議，未經(jīng)公司同意向第三方泄露信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)泄露公司機(jī)密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償公司相應(yīng)損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。違反保密協(xié)議：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償公司相應(yīng)損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例因個(gè)人原因未能按期完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，公司損失10萬(wàn)元。需賠償公司10萬(wàn)元。在離職前泄露公司客戶(hù)信息，導(dǎo)致公司損失5萬(wàn)元。需賠償公司5萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密協(xié)議，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露公司技術(shù)秘密，公司損失20萬(wàn)元。需賠償公司20萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?？头砗贤Y(jié)束通知書(shū)1本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1客服代表入職時(shí)間1.2客服代表離職原因1.3離職通知期限2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)?zhí)峤?.2離職面談安排2.3工作交接流程2.4資產(chǎn)歸還手續(xù)2.5工資結(jié)算與支付3.離職補(bǔ)償及福利待遇3.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2福利待遇結(jié)算3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2保密協(xié)議履行4.3離職后保密義務(wù)5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算方法8.合同生效及修改8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同生效日期9.合同解除與終止通知9.1解除與終止通知方式9.2通知送達(dá)時(shí)間及效力9.3通知模板及內(nèi)容要求10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體資格11.2簽署程序11.3簽署日期及地點(diǎn)12.合同履行12.1履行主體12.2履行期限12.3履行方式12.4履行地點(diǎn)13.合同終止13.1終止原因13.2終止程序13.3終止后的處理14.合同解除14.1解除原因14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同背景及依據(jù)1.1客服代表入職時(shí)間本合同所指客服代表入職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2客服代表離職原因客服代表因個(gè)人原因（具體原因見(jiàn)附件一）申請(qǐng)離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。1.3離職通知期限客服代表應(yīng)在離職前____個(gè)工作日向公司提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)?zhí)峤豢头響?yīng)于離職前____個(gè)工作日內(nèi)向公司人力資源部門(mén)提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》（附件一）。2.2離職面談安排公司將在客服代表提交離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)安排離職面談，雙方就離職事宜進(jìn)行溝通。2.3工作交接流程客服代表應(yīng)按照公司規(guī)定，在離職前完成工作交接，包括但不限于客戶(hù)信息、工作文檔、設(shè)備等。2.4資產(chǎn)歸還手續(xù)客服代表應(yīng)在離職前將公司發(fā)放的各類(lèi)資產(chǎn)（如辦公電腦、手機(jī)等）歸還給公司，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.5工資結(jié)算與支付公司將在客服代表離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度，結(jié)算并支付其工資、獎(jiǎng)金等。3.離職補(bǔ)償及福利待遇3.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，公司向客服代表支付離職補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按客服代表在本公司工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2福利待遇結(jié)算公司將在離職手續(xù)辦理完畢后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)算客服代表的福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）年假、病假、事假等假期工資；（3）其他福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理公司將在離職手續(xù)辦理完畢后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬客服代表在本職工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸公司所有。4.2保密協(xié)議履行客服代表應(yīng)繼續(xù)履行《保密協(xié)議》（附件三）中的保密義務(wù)，離職后不得泄露公司機(jī)密。4.3離職后保密義務(wù)客服代表離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密。5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。5.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。6.合同解除與終止6.1合同解除條件在下列情況下，公司可以解除本合同：（1）客服代表嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）客服代表嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；（3）客服代表患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；（4）客服代表被依法追究刑事責(zé)任。6.2合同終止條件在下列情況下，本合同終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）一方提出解除或終止合同意向；（2）雙方就解除或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽訂《合同解除與終止協(xié)議》；（4）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、資產(chǎn)歸還手續(xù)等。8.合同生效及修改8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2合同修改程序?qū)贤瑑?nèi)容的任何修改，必須以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.合同解除與終止通知9.1解除與終止通知方式合同解除或終止的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并確保對(duì)方收到。9.2通知送達(dá)時(shí)間及效力通知應(yīng)在送達(dá)對(duì)方后的____個(gè)工作日內(nèi)生效。如因?qū)Ψ降刂凡辉敾蚱渌驅(qū)е峦ㄖ茨芗皶r(shí)送達(dá)，自通知發(fā)出之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。9.3通知模板及內(nèi)容要求（1）合同雙方名稱(chēng)；（2）合同編號(hào)；（3）解除或終止合同的原因；（4）解除或終止合同的日期；（5）雙方簽字（或蓋章）。10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體資格雙方簽署本合同時(shí)，應(yīng)具備完全民事行為能力，并有權(quán)代表其所在單位或個(gè)人簽署合同。11.2簽署程序雙方應(yīng)在合同上簽字（或蓋章），并由法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.3簽署日期及地點(diǎn)本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日，簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.合同履行12.1履行主體本合同由合同雙方共同履行。12.2履行期限本合同自生效之日起至____年____月____日止。12.3履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.4履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_(kāi)___。13.合同終止13.1終止原因（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.2終止程序合同終止程序按照本合同第八條“合同解除與終止通知”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）資產(chǎn)歸還；（2）工資結(jié)算；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理；（4）其他相關(guān)事宜。14.合同解除14.1解除原因（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。14.2解除程序合同解除程序按照本合同第八條“合同解除與終止通知”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）資產(chǎn)歸還；（2）工資結(jié)算；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理；（4）其他相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方，是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方資格第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，并能夠履行其在合同中的義務(wù)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在合同中的責(zé)任，限于其在合同中明確承諾的范圍和方式。第三方違反其承諾的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.3第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其在合同中的職責(zé)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；（3）保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方介入流程3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需書(shū)面提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。3.3第三方職責(zé)《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢(xún)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；（3）監(jiān)督合同履行情況。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)；（2）第三方在合同中的角色和職責(zé)；（3）甲乙雙方可預(yù)見(jiàn)的損失范圍。4.3責(zé)任限額條款（1）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；（2）第三方責(zé)任限額的適用范圍；（3）第三方責(zé)任限額的賠償方式。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于《第三方服務(wù)協(xié)議》所約定的內(nèi)容。甲方對(duì)第三方的任何行為不承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于《第三方服務(wù)協(xié)議》所約定的內(nèi)容。乙方對(duì)第三方的任何行為不承擔(dān)法律責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方作為獨(dú)立第三方，其行為僅受《第三方服務(wù)協(xié)議》約束。第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)法律責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。6.2合同履行甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.3合同終止若因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理合同終止手續(xù)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍為雙方約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由引起爭(zhēng)議的一方承擔(dān)，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含客服代表的個(gè)人信息、離職原因、離職日期、工作交接情況等。說(shuō)明：離職申請(qǐng)表是客服代表提出離職申請(qǐng)的正式文件，用于記錄離職相關(guān)信息。2.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明客服代表在離職前需交接的各項(xiàng)工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。說(shuō)明：工作交接清單是確?？头黼x職后，其工作職責(zé)和資料能夠順利交接給接替者的文件。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是確保公司商業(yè)秘密不被泄露的重要文件，雙方需嚴(yán)格遵守。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的文件。5.合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除或終止的原因、日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議是甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)簽訂的，用于明確雙方責(zé)任的文件。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的輔助性文件，用于記錄相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.客服代表違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定時(shí)間提交離職申請(qǐng)，或未按約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定：客服代表應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：客服代表未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職申請(qǐng)，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)安排工作交接，公司可要求客服代表支付違約金。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：公司未按合同約定支付客服代表的工資，客服代表可要求公司支付欠薪及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按《第三方服務(wù)協(xié)議》約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用并賠償損失。4.合同解除或終止違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，對(duì)方可要求違約方支付違約金并賠償損失?？头砗贤Y(jié)束通知書(shū)2本合同目錄一覽1.通知書(shū)送達(dá)與確認(rèn)1.1送達(dá)方式1.2送達(dá)地址1.3送達(dá)時(shí)間1.4確認(rèn)方式1.5確認(rèn)時(shí)間2.合同解除原因2.1客服代表原因2.2公司原因2.3其他原因3.合同終止時(shí)間3.1合同終止日期3.2合同終止時(shí)間3.3合同終止的具體時(shí)間4.工作交接4.1工作交接時(shí)間4.2工作交接地點(diǎn)4.3工作交接內(nèi)容4.4工作交接責(zé)任5.薪酬結(jié)算5.1薪酬結(jié)算時(shí)間5.2薪酬結(jié)算方式5.3薪酬結(jié)算金額5.4薪酬結(jié)算證明6.福利待遇6.1福利待遇結(jié)算6.2福利待遇明細(xì)6.3福利待遇發(fā)放時(shí)間6.4福利待遇發(fā)放方式7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除條件11.1合同解除條件規(guī)定11.2合同解除條件觸發(fā)11.3合同解除條件確認(rèn)12.合同解除程序12.1合同解除通知12.2合同解除確認(rèn)12.3合同解除生效13.合同附件13.1附件一：合同解除通知書(shū)13.2附件二：工作交接清單13.3附件三：薪酬結(jié)算明細(xì)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力14.3其他約定解釋第一部分：合同如下：1.通知書(shū)送達(dá)與確認(rèn)1.1送達(dá)方式1.2送達(dá)地址本合同解除通知書(shū)的送達(dá)地址為：[客服代表姓名]的居住地址或工作單位地址，具體地址如下：[詳細(xì)地址]。1.3送達(dá)時(shí)間本合同解除通知書(shū)的送達(dá)時(shí)間應(yīng)為工作日的正常工作時(shí)間，具體時(shí)間為上午9:00至下午18:00。1.4確認(rèn)方式客服代表收到本合同解除通知書(shū)后，應(yīng)立即以書(shū)面形式確認(rèn)收到，確認(rèn)書(shū)應(yīng)于收到通知書(shū)之日起2個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)至公司指定地址。1.5確認(rèn)時(shí)間確認(rèn)時(shí)間以公司收到客服代表確認(rèn)書(shū)的時(shí)間為準(zhǔn)。2.合同解除原因2.1客服代表原因若因客服代表個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，包括但不限于離職、辭職、自動(dòng)離職等情況，客服代表應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。2.2公司原因若因公司原因?qū)е潞贤獬?，包括但不限于公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷(xiāo)等情況，公司應(yīng)在解除合同前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式通知客服代表。2.3其他原因因不可抗力或其他非雙方主觀意愿導(dǎo)致合同解除的情況，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行處理。3.合同終止時(shí)間3.1合同終止日期本合同解除通知書(shū)的送達(dá)日期即為合同終止日期。3.2合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間以合同終止日期的24時(shí)為終止時(shí)間。3.3合同終止的具體時(shí)間合同終止的具體時(shí)間為[具體時(shí)間]，即[具體日期]的24時(shí)。4.工作交接4.1工作交接時(shí)間工作交接時(shí)間為合同終止日期的下一個(gè)工作日。4.2工作交接地點(diǎn)工作交接地點(diǎn)為公司指定的工作交接場(chǎng)所，具體地址如下：[詳細(xì)地址]。4.3工作交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、客戶(hù)信息、工作設(shè)備、工作密碼等。4.4工作交接責(zé)任雙方應(yīng)確保工作交接的完整性，如因一方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.薪酬結(jié)算5.1薪酬結(jié)算時(shí)間薪酬結(jié)算時(shí)間為合同終止日期的下一個(gè)工作日。5.2薪酬結(jié)算方式薪酬結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶(hù)信息如下：[銀行名稱(chēng)]、[賬戶(hù)名稱(chēng)]、[賬號(hào)]。5.3薪酬結(jié)算金額薪酬結(jié)算金額為客服代表在合同終止日期前應(yīng)得的全部薪酬。5.4薪酬結(jié)算證明公司應(yīng)在薪酬結(jié)算后向客服代表提供薪酬結(jié)算證明。6.福利待遇6.1福利待遇結(jié)算福利待遇結(jié)算時(shí)間與薪酬結(jié)算時(shí)間相同。6.2福利待遇明細(xì)福利待遇明細(xì)包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.3福利待遇發(fā)放時(shí)間福利待遇發(fā)放時(shí)間與薪酬結(jié)算時(shí)間相同。6.4福利待遇發(fā)放方式福利待遇發(fā)放方式與薪酬結(jié)算方式相同。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定本合同中，雙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司擁有上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全面使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)客服代表應(yīng)協(xié)助公司采取一切必要措施保護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、使用或傳播。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，包括但不限于未按時(shí)履行義務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反保密協(xié)議等，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償計(jì)算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地為[仲裁地]。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除條件11.1合同解除條件規(guī)定本合同解除條件包括但不限于本合同約定的解除條件和法定解除條件。11.2合同解除條件觸發(fā)任何一方違反合同約定或出現(xiàn)法定解除條件時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除條件確認(rèn)合同解除條件確認(rèn)后，雙方應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)完成合同解除手續(xù)。12.合同解除程序12.1合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，通知內(nèi)容應(yīng)包括解除原因、解除時(shí)間等。12.2合同解除確認(rèn)合同解除通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)合同解除。12.3合同解除生效合同解除經(jīng)雙方確認(rèn)后，自確認(rèn)之日起生效。13.合同附件13.1附件一：合同解除通知書(shū)附件一為合同解除通知書(shū)的正式文本。13.2附件二：工作交接清單附件二為工作交接清單的正式文本。13.3附件三：薪酬結(jié)算明細(xì)附件三為薪酬結(jié)算明細(xì)的正式文本。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定效力本合同的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。14.3其他約定解釋對(duì)本合同的其他約定事項(xiàng)，如有歧義，由雙方協(xié)商解釋?zhuān)瑓f(xié)商不成的，按照本合同第10條爭(zhēng)議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因1.協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢(xún)等；3.實(shí)施合同約定的第三方監(jiān)督或?qū)徲?jì)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過(guò)[具體金額]元。16.2責(zé)任限額適用范圍1.第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)不符合合同約定；2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻；3.第三方違反保密協(xié)議或其他合同約定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在不違反法律法規(guī)的前提下，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)；3.第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品有最終驗(yàn)收權(quán)；2