2025年簡易勞動合同樣本7篇

2025年簡易勞動合同樣本7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________________。2.工作地點(diǎn)：_________________________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為：______________________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程。3.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方的勞動合同可在法定情形下解除。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約給對方造成的損失。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動合同條款一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事甲方安排的工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的各類假期。3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間和休假時間。四、工資待遇與福利1.乙方的工資應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各類福利待遇。3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資待遇和福利。五、社會保險(xiǎn)與保障1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)享受社會保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整乙方的社會保險(xiǎn)待遇。六、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，應(yīng)支付違約金。3.甲方未按時支付工資或提供必要的勞動條件，應(yīng)支付違約金。七、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（員工）簽字：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在試用期滿后，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商同意。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。試用期滿后，根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可調(diào)整工作時間。2.乙方在試用期滿后，可享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整，工資可相應(yīng)調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)項(xiàng)目和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在試用期滿后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或甲方解除保密要求。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報(bào)酬或提供必要勞動保護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：_________科技有限公司乙方（勞動者）：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位：_________2.主要職責(zé)：_________3.工作地點(diǎn)：_________三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時2.休息休假：每周至少休息_________天，法定節(jié)假日按規(guī)定執(zhí)行3.加班安排：如因工作需要在法定節(jié)假日加班，將按規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償四、勞動報(bào)酬1.工資組成：基本工資+崗位工資+績效工資2.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資_________元/月，崗位工資_________元/月，績效工資根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)確定3.支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，具體到賬時間為每月的_________號4.扣款事項(xiàng)：如因工作失誤造成公司損失，需扣除相應(yīng)工資作為賠償五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）2.乙方個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月代為扣繳3.甲方將提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇，確保乙方在勞動過程中的安全與健康六、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止3.違約責(zé)任：如乙方違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任七、違約責(zé)任1.甲方如未按時支付勞動報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.乙方如違反合同約定或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在簽訂合同時應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)學(xué)歷證明，否則甲方有權(quán)解除勞動合同2.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（簽字/蓋章）：_________科技有限公司法定代表人（簽字）：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________郵政編碼：_________乙方（簽字/蓋章）：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________郵政編碼：_________篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方需要雇傭乙方從事[具體崗位]工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期天數(shù)]天。2.正式用工：自[正式用工開始日期]起至[正式用工結(jié)束日期]止，為期[正式用工天數(shù)]天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點(diǎn)位于[具體地址]。2.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等），具體工作時間和休息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，適當(dāng)安排乙方休假，具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月[發(fā)薪日]以[支付方式]（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）向乙方支付工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇（如：年終獎、加班費(fèi)等）。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予乙方更多的福利待遇和晉升機(jī)會。六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。4.雙方解除或終止本勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行必要的協(xié)商和補(bǔ)償。七、爭議解決和法律適用1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本勞動合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商確定。但協(xié)商不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。3.本勞動合同中的未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并與本勞動合同具有同等法律效力。4.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇6簡易勞動合同協(xié)議本簡易勞動合同協(xié)議（“合同”）于XXXX年XX月XX日由以下雙方簽訂：甲方：[雇主全稱]（以下簡稱“雇主”）地址：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主法人姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]乙方：[員工全稱]（以下簡稱“員工”）地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于雙方希望明確在乙方在甲方工作期間的工作權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)甲方聘請乙方從事的工作崗位為：[崗位名稱]，工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)列表]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。工作時間遵循甲方的規(guī)定，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制或彈性工時制。乙方享有法定年假及病假等休息權(quán)利。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間或地點(diǎn)的，雙方應(yīng)協(xié)商確定。三、薪酬和福利甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體薪酬金額及支付方式]。乙方在合同期間享有法定社會保險(xiǎn)和福利待遇。甲方按月支付薪酬，并遵守相關(guān)稅收法規(guī)。四、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿協(xié)商續(xù)簽。雙方協(xié)商一致可提前解除本合同。乙方提出辭職需提前三十日書面通知甲方。甲方解雇乙方需遵守國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。五、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙