磚廠用工協(xié)議和勞動合同

磚廠用工協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：[磚廠具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[磚廠地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方家庭地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方磚廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方磚廠的勞動用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工內(nèi)容及期限（一）用工內(nèi)容乙方在甲方磚廠從事[具體工種，如制磚工、搬運(yùn)工等]工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。（二）用工期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。二、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.如實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排休息時間。甲方不支付加班工資，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方的工作時間進(jìn)行綜合計(jì)算，并在計(jì)算周期內(nèi)保證乙方的休息時間不少于法定標(biāo)準(zhǔn)。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[工資計(jì)算方式，如計(jì)時工資、計(jì)件工資等]向乙方支付工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。如實(shí)行計(jì)件工資，乙方的計(jì)件單價為[每件/每小時的工資額]。（二）工資支付甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)磚廠的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知乙方。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方磚廠規(guī)定的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方磚廠的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)磚廠經(jīng)濟(jì)效益情況，適時組織乙方進(jìn)行體檢，并按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)用品。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（二）勞動條件甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取必要的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測和防治。乙方有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，對甲方提供的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施不滿意的，有權(quán)提出意見和建議。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。根據(jù)磚廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。不得違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本協(xié)議，如需解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享有休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)或不合理的工作任務(wù)。對甲方提供的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施不滿意的，有權(quán)提出意見和建議。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方磚廠的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具，節(jié)約原材料和能源。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或安全隱患，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：雙方協(xié)商一致的；訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。2.協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方磚廠規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、勞動工具等移交給甲方。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[支付期限，如15天]內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付拖欠金額的[違約金比例，如50%]作為違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項(xiàng)。2.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。3.甲方因未提供必要的勞動保護(hù)用品或勞動安全衛(wèi)生條件，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎金。2.乙方違反甲方磚廠規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露秘密所獲得的利益，并有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)