離職協(xié)議書排版格式

離職協(xié)議書排版格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定辭去在甲方擔(dān)任的[具體職務(wù)]，于[離職日期]正式離職。二、離職日期乙方確認(rèn)其離職日期為[離職日期]。自該日起，乙方與甲方終止勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作手冊、操作指南、未完成的工作任務(wù)清單、重要文件、合同協(xié)議、財務(wù)賬目、辦公設(shè)備及用品等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或錯誤，并向甲方提供書面的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接時間乙方應(yīng)在離職前[x]個工作日內(nèi)開始進(jìn)行工作交接，并在離職前完成全部交接工作。甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。在工作交接期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗，積極配合交接工作，不得無故拖延或拒絕交接。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪資制度，向乙方支付離職前的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等全部薪資收入。乙方離職前的薪資計算截止日期為[離職日期]，具體薪資數(shù)額為[具體金額]元。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的福利待遇政策，向乙方支付離職前應(yīng)享有的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的工資，以及節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等福利待遇。乙方應(yīng)在離職前向甲方提供相關(guān)福利待遇的申請材料及證明文件，甲方將根據(jù)乙方提供的材料進(jìn)行審核，并在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)將福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對乙方在甲方工作期間的貢獻(xiàn)及離職的補(bǔ)償，乙方確認(rèn)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~及支付方式符合法律法規(guī)的規(guī)定，且已充分考慮了乙方在甲方工作期間的所有權(quán)益。甲方將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后簽署收款確認(rèn)書。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、合同協(xié)議、財務(wù)報表、內(nèi)部文件等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)、爭奪同類客戶等。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付周期為[具體支付周期]，具體金額為[具體金額]元/月。乙方應(yīng)在收到甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后簽署收款確認(rèn)書。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額為乙方違反競業(yè)限制約定期間甲方應(yīng)支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并提供相關(guān)的文件資料和信息。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付薪資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、全面地完成工作交接，并保證交接內(nèi)容的真實性和完整性。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額向乙方支付薪資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、全面地完成工作交接，或交接內(nèi)容存在虛假、遺漏等情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并應(yīng)返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方還應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的一切損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)