正式員合同協(xié)議

正式員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制，具體工作時間為：____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為人民幣____元，其中試用期工資為月工資的____%，即人民幣____元。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，并對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和培訓。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，接受相關(guān)培訓。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和監(jiān)督。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的綜合素質(zhì)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓和教育活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止或解除后的手續(xù)合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。甲方應(yīng)當在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資及經(jīng)濟補償（如有）。九、違約責任1.甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。給乙方造成損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。乙方違反本合同約定解除合同或違反保密協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方