人事外包產(chǎn)品線HRO

人事外包產(chǎn)品線HROHRO業(yè)務(wù)價(jià)值鏈數(shù)字化能力建設(shè)（業(yè)務(wù)視角）2圍繞端到端業(yè)務(wù)流程線上化和數(shù)字化為重點(diǎn)，搭建系統(tǒng)功能，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)沉淀與智能分析，顯著提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率。12457869業(yè)務(wù)底盤支撐業(yè)務(wù)區(qū)管理公司管理產(chǎn)品管理商務(wù)合同管理客戶管理供應(yīng)商管理人員信息管理勞動(dòng)合同管理結(jié)算信息管理政策庫(kù)管理增減員管理臺(tái)賬管理對(duì)賬管理發(fā)薪管理特殊人員管理發(fā)薪賬戶管理發(fā)薪卡管理賬單管理回款管理資金管理賬務(wù)管理員工自助心聲管理打造HRO業(yè)務(wù)全生命周期閉環(huán)管理提供結(jié)算匯總/明細(xì)數(shù)據(jù)1011異常數(shù)據(jù)輸出問題診斷與改善管理報(bào)表數(shù)據(jù)監(jiān)控管理駕駛艙/監(jiān)控指標(biāo)看板持續(xù)監(jiān)控與問題改善跟進(jìn)業(yè)務(wù)變革與調(diào)整3商機(jī)管理客戶拜訪訂單管理提成管理產(chǎn)品和打單支持商機(jī)轉(zhuǎn)化底盤支持價(jià)值傳遞人員引入/退出參保/停保算薪/發(fā)薪對(duì)賬/回款員工互動(dòng)HRO業(yè)務(wù)價(jià)值鏈數(shù)字化能力建設(shè)（崗位視角）基于線上化和數(shù)字化的目標(biāo)，面向各崗位制定系統(tǒng)解決方案，提高工作效率?；A(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)Owner客戶管理專員（運(yùn)營(yíng)）合同管理專員（運(yùn)營(yíng)）駐場(chǎng)客服（派駐+集中交付）社保專員（集中交付）規(guī)劃迭代中已實(shí)現(xiàn)

業(yè)務(wù)區(qū)管理

公司牌照管理

公司賬戶管理

產(chǎn)品信息管理

客戶管理

供應(yīng)商管理

客戶結(jié)算管理

供應(yīng)商結(jié)算管理

交付標(biāo)準(zhǔn)管理

商務(wù)合同管理

返稅規(guī)則管理

結(jié)算規(guī)則管理

人員信息管理

勞動(dòng)合同管理

參保派單管理

電子合同簽署

繳納賬戶管理

繳納規(guī)則管理

增減員管理

請(qǐng)款與核銷

差異核查與跟進(jìn)

商保管理

賬單規(guī)則管理

賬單管理

發(fā)薪管理

特殊人員管理

異常認(rèn)領(lǐng)管理

線下賬單管理

賬單管理

墊付管理

回款管理

發(fā)薪賬戶管理

發(fā)票管理

記賬一體化

數(shù)據(jù)監(jiān)控

運(yùn)營(yíng)看板

預(yù)警監(jiān)控

質(zhì)量管理產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人（總部）運(yùn)營(yíng)管理人員（總部+大區(qū)）財(cái)務(wù)專員（財(cái)務(wù)）發(fā)薪專員（集中交付）管理崗位銷售專員（總部+大區(qū)）

訂單管理

計(jì)提管理

回款監(jiān)控

數(shù)據(jù)監(jiān)控

指標(biāo)達(dá)成監(jiān)控

運(yùn)營(yíng)健康監(jiān)控

風(fēng)控監(jiān)控

數(shù)據(jù)駕駛艙

BI分析

智慧預(yù)測(cè)

質(zhì)量管理HRO業(yè)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品藍(lán)圖已上線外部數(shù)據(jù)對(duì)接規(guī)劃模塊經(jīng)營(yíng)底盤產(chǎn)品管理客戶管理公司管理銷售合同管理業(yè)務(wù)區(qū)管理供應(yīng)商管理采購(gòu)合同管理提供內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息（接口對(duì)接）業(yè)務(wù)區(qū)架構(gòu)樹組織與工作地映射組織管理提供統(tǒng)一認(rèn)證工具賬單列表；回款進(jìn)度監(jiān)控；開票管理；返稅金額測(cè)算；返稅管理；計(jì)提管理；結(jié)算中心證明開具；工資條查詢；社保公積金查詢；工單處理；登錄日志；員工自助牌照架構(gòu)樹公司賬戶管理公司管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品套餐管理產(chǎn)品管理客戶信息管理客戶結(jié)算管理服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)管理客戶管理合同信息管理結(jié)算信息管理返稅信息管理商務(wù)合同管理供應(yīng)商信息管理供應(yīng)商結(jié)算管理供應(yīng)商管理用戶信息管理用戶信息列表用戶管理角色管理角色停啟用角色管理數(shù)據(jù)分組管理數(shù)據(jù)權(quán)限管理內(nèi)部管理認(rèn)證系統(tǒng)SSO企業(yè)HR主數(shù)據(jù)微信小程序入職通道信息采集；入離職管理；基本信息管理；外派經(jīng)歷管理；退休管理；導(dǎo)入附件；花名冊(cè)；試用期管理；黑名單管理；人員管理系統(tǒng)接口與企業(yè)HR系統(tǒng)打通待發(fā)薪列表；異常人員管理；特殊人員管理；發(fā)薪審核；墊付審核；發(fā)薪失敗管理；參數(shù)配置；銀行卡管理；扣款返還管理；發(fā)薪管理微信公眾號(hào)銀行卡自助修改發(fā)薪平臺(tái)超網(wǎng)工資發(fā)放數(shù)據(jù)駕駛艙；BI分析；智慧預(yù)測(cè)；質(zhì)量管理；指標(biāo)達(dá)成監(jiān)控；運(yùn)營(yíng)健康監(jiān)控；風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；報(bào)表中心財(cái)務(wù)系統(tǒng)記賬提供結(jié)算和財(cái)務(wù)信息微信小程序入職通道合同生成與簽署；合同未簽署提醒；合同信息管理；合同到期預(yù)警；電子簽署；勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)接口FDD電簽平臺(tái)課件管理；課程管理；講師管理；培訓(xùn)活動(dòng)；培訓(xùn)記錄；培訓(xùn)管理服務(wù)人員配置；交付標(biāo)準(zhǔn)管理（人員、社保、發(fā)薪、結(jié)算、返稅等）；交付過程監(jiān)控；交付質(zhì)量評(píng)估；交付評(píng)價(jià)；交付標(biāo)準(zhǔn)配置賬單模版配置；結(jié)算規(guī)則配置；結(jié)賬周期配置；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入；賬單列表；賬單審核；在線對(duì)賬；賬單配置供應(yīng)商門戶賬單查詢與反饋增減員進(jìn)度反饋人員查詢商務(wù)合同查詢客戶門戶賬單查詢與反饋社保公積金申報(bào)增減員進(jìn)度查詢?nèi)藛T查詢商務(wù)合同查詢招聘融通員工入離職員工培訓(xùn)對(duì)外門戶微信公眾號(hào)員工自助經(jīng)營(yíng)管理待入職人員數(shù)據(jù)賬單結(jié)算政策庫(kù)管理；繳納規(guī)則管理；派單受理與反饋；商保受理與理賠；臺(tái)帳導(dǎo)入與核對(duì)；請(qǐng)款申請(qǐng)；賬單生產(chǎn)與對(duì)賬；社保管理員工參保薪酬規(guī)則配置；定調(diào)薪管理；薪酬核算；薪酬預(yù)算；個(gè)稅計(jì)算；薪酬報(bào)表；工資發(fā)放；算薪管理算薪4發(fā)薪商機(jī)管理商機(jī)對(duì)接；客戶引入對(duì)接；客戶結(jié)算數(shù)據(jù)回傳；商機(jī)管理項(xiàng)目進(jìn)度目前進(jìn)度：針對(duì)一次性付款的客戶已經(jīng)完成全部上線，針對(duì)兩次付款的客戶安排13個(gè)試點(diǎn)，結(jié)果正常。2021年7月2021年10月1日2022年1月2021年12月1日2022年4月2021年9月需求澄清解決方案確認(rèn)確定試點(diǎn)范圍版本1業(yè)務(wù)推廣及試點(diǎn)（10個(gè)）版本2完成系統(tǒng)測(cè)試版本1全網(wǎng)上線（42個(gè)）版本2業(yè)務(wù)推廣及試點(diǎn)（13個(gè)）功能優(yōu)化全網(wǎng)切換，正式上線社保預(yù)付客戶賬單生成與回款規(guī)則研發(fā)上線外部社保預(yù)付客戶業(yè)務(wù)調(diào)研原計(jì)劃及工作內(nèi)容當(dāng)前進(jìn)度外部預(yù)付客戶賬單線上化存在的風(fēng)險(xiǎn)：1、針對(duì)外部客戶需要業(yè)務(wù)側(cè)線下進(jìn)行幾輪業(yè)務(wù)操作后，再基于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景提交系統(tǒng)功能研發(fā)，但仍存在特殊場(chǎng)景需要系統(tǒng)后續(xù)迭代支持，存在功能重構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)；2、新客戶引入較多，新場(chǎng)景較多，有一定概率無法通過現(xiàn)有配置實(shí)現(xiàn)，需要開發(fā)功能。HRO業(yè)務(wù)產(chǎn)品建設(shè)-線下轉(zhuǎn)線上發(fā)薪項(xiàng)目版本3--簡(jiǎn)化功能研發(fā)版本4--聯(lián)動(dòng)性功能研發(fā)HRO業(yè)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品-實(shí)現(xiàn)路徑6基礎(chǔ)建設(shè)完成業(yè)務(wù)區(qū)/公司/客戶/供應(yīng)商/產(chǎn)品/合同基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)建設(shè)

完成人員管理、社保管理基礎(chǔ)模塊建設(shè)外包結(jié)算（SF部分）財(cái)務(wù)線上化，社保財(cái)務(wù)結(jié)算線上化；實(shí)現(xiàn)社保請(qǐng)款核銷功能；實(shí)現(xiàn)社保累計(jì)對(duì)賬功能（維度到人&賬戶）實(shí)現(xiàn)部分外部客戶線上賬單導(dǎo)入和發(fā)薪，同時(shí)拓展支持社保預(yù)收?qǐng)鼍跋碌馁~單生成和結(jié)算；滿足對(duì)現(xiàn)有和未來業(yè)務(wù)場(chǎng)景的支持，穩(wěn)定運(yùn)行及快速迭代推動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)化，針對(duì)外部客戶、供應(yīng)商提供崗位外包的整體方案和定制化方案場(chǎng)景拓展標(biāo)準(zhǔn)化線上化(2019年12月-2020年5月)數(shù)字化拓展（2021年1月-2021年12月）產(chǎn)品化（2023年1月-2023年12月）迭代升級(jí)實(shí)現(xiàn)SF結(jié)算部分線上化數(shù)據(jù)對(duì)接和發(fā)薪完成基礎(chǔ)社保公積金派單功能研發(fā)；支持20%賬戶的線上派單；數(shù)字化探索（2020年6月-2020年12月）產(chǎn)品化標(biāo)準(zhǔn)化、流程化（2022年1月-2022年12月）人員管理精細(xì)化；融合電子合同簽署；外包結(jié)算(ALL客戶)財(cái)務(wù)線上化；社保公積金收支線上化項(xiàng)目；數(shù)字商保項(xiàng)目；項(xiàng)目交付管理可視化；全產(chǎn)品賬單自動(dòng)生成；個(gè)稅繳交服務(wù)；客戶互動(dòng)門戶；供應(yīng)商互動(dòng)門戶；實(shí)時(shí)監(jiān)控和智慧預(yù)警；HRO數(shù)字化項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)程7年度目標(biāo)工作任務(wù)開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間21年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月23年1、完成優(yōu)活-外包服務(wù)平臺(tái)全流程模塊及相應(yīng)移動(dòng)端建設(shè)，并入選企業(yè)微信和字節(jié)生態(tài)服務(wù)供應(yīng)商。

2、完成優(yōu)活-智慧HR平臺(tái)和核心人事、薪酬、考勤、社保公積金、績(jī)效模塊及相應(yīng)移動(dòng)端建設(shè)，并入選企業(yè)微信生態(tài)服務(wù)供應(yīng)商。

3、完成優(yōu)活-外包服務(wù)平臺(tái)與眾樂招聘、銷售、運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)的集成打通。

4、至少開拓30個(gè)非SF客戶，技術(shù)服務(wù)收入超過50萬。社保公積金收支線上化項(xiàng)目2022年3月2022年12月

數(shù)字商保項(xiàng)目2022年6月2022年12月

外包服務(wù)效能提升項(xiàng)目2022年3月2022年12月

優(yōu)活-個(gè)稅繳交服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目2022年3月2022年12月

優(yōu)活-智慧HR平臺(tái)二期項(xiàng)目2022年3月2022年12月

客戶視角全流程數(shù)據(jù)集成打通項(xiàng)目2022年3月2022年12月

新開拓客戶接入項(xiàng)目2022年3月2022年12月

已上線系統(tǒng)產(chǎn)品常規(guī)迭代2022年1月2022年12月