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文檔簡介
鄭州考公務(wù)員試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.我國憲法規(guī)定,全國人民代表大會的常設(shè)機(jī)關(guān)是:
A.全國人大常務(wù)委員會
B.全國人大法制工作委員會
C.全國人大預(yù)算工作委員會
D.全國人大外事委員會
2.根據(jù)我國公務(wù)員法,公務(wù)員的任職條件不包括以下哪一項(xiàng):
A.具有中華人民共和國國籍
B.年滿十八周歲
C.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷
D.具有良好的品行
3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的義務(wù):
A.忠于職守
B.保守國家秘密
C.接受監(jiān)督
D.隨意泄露工作信息
4.我國公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括:
A.主任科員
B.科長
C.處長
D.局長
5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,其中“廉”指的是:
A.廉潔自律
B.勤勉盡責(zé)
C.工作能力
D.工作業(yè)績
6.公務(wù)員在任職期間,不得從事下列哪項(xiàng)活動:
A.參加社會公益活動
B.接受繼續(xù)教育
C.從事營利性活動
D.參加體育鍛煉
7.公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員不得兼任下列哪項(xiàng)職務(wù):
A.國有企業(yè)的監(jiān)事
B.事業(yè)單位的顧問
C.社會團(tuán)體的理事
D.私營企業(yè)的經(jīng)理
8.公務(wù)員的退休年齡一般為:
A.55歲
B.60歲
C.65歲
D.70歲
9.公務(wù)員的晉升,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和下列哪項(xiàng)原則進(jìn)行:
A.資歷優(yōu)先
B.能力優(yōu)先
C.平等競爭
D.領(lǐng)導(dǎo)決定
10.公務(wù)員在受到行政處分期間,不得晉升職務(wù)和級別,處分期滿后,晉升職務(wù)和級別的時間從何時起算:
A.處分決定之日
B.處分期滿之日
C.處分執(zhí)行完畢之日
D.處分決定生效之日
答案:
1.A
2.C
3.D
4.A
5.A
6.C
7.D
8.B
9.C
10.B
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪些屬于公務(wù)員的法定權(quán)利:
A.獲得勞動報酬的權(quán)利
B.參加培訓(xùn)的權(quán)利
C.申請辭職的權(quán)利
D.獲得榮譽(yù)的權(quán)利
2.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪幾個等次:
A.優(yōu)秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
3.公務(wù)員在下列哪些情況下,不得辭去公職:
A.正在接受紀(jì)律審查
B.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查
C.重要公務(wù)尚未處理完畢
D.其他不適合辭去公職的情況
4.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些類型:
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.晉升培訓(xùn)
5.公務(wù)員的獎勵包括哪些形式:
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.授予榮譽(yù)稱號
6.公務(wù)員的處分包括哪些種類:
A.警告
B.記過
C.降級
D.開除
7.公務(wù)員的回避制度包括哪些情形:
A.親屬關(guān)系回避
B.地域回避
C.公務(wù)回避
D.經(jīng)濟(jì)利益回避
8.公務(wù)員的退休待遇包括哪些:
A.退休金
B.醫(yī)療保險
C.住房補(bǔ)貼
D.喪葬費(fèi)
9.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面:
A.政治素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)能力
C.工作作風(fēng)
D.廉潔自律
10.公務(wù)員的晉升條件包括哪些:
A.政治素質(zhì)好
B.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
C.工作成績突出
D.群眾公認(rèn)度高
答案:
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.公務(wù)員的考核結(jié)果為不合格的,應(yīng)當(dāng)予以辭退。(對)
2.公務(wù)員在任職期間,可以從事與其職務(wù)無關(guān)的營利性活動。(錯)
3.公務(wù)員的考核結(jié)果為基本合格的,應(yīng)當(dāng)予以警告處分。(錯)
4.公務(wù)員的回避制度不包括親屬關(guān)系回避。(錯)
5.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一規(guī)定的,不分性別。(對)
6.公務(wù)員的考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可以優(yōu)先晉升。(對)
7.公務(wù)員在受到行政處分期間,可以晉升職務(wù)和級別。(錯)
8.公務(wù)員的考核結(jié)果為不合格的,應(yīng)當(dāng)予以降級處分。(錯)
9.公務(wù)員的考核結(jié)果為基本合格的,可以不予晉升。(對)
10.公務(wù)員的考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可以給予物質(zhì)獎勵。(對)
四、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述公務(wù)員的基本職責(zé)。
2.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些等次,各等次的含義是什么?
3.公務(wù)員的晉升需要滿足哪些條件?
4.公務(wù)員的回避制度包括哪些類型?
答案:
1.公務(wù)員的基本職責(zé)包括忠于職守、勤勉盡責(zé)、公正廉潔、保守秘密等。
2.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。優(yōu)秀表示工作成績突出,合格表示工作成績良好,基本合格表示工作成績一般,不合格表示工作成績較差。
3.公務(wù)員的晉升需要滿足政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作成績突出、群眾公認(rèn)度高等條件。
4.公務(wù)員的回避制度包括親屬關(guān)系回避、地域回避、公務(wù)回避和經(jīng)濟(jì)利益回避等類型。
五、討論題(每題5分,共4題)
1.討論公務(wù)員考核結(jié)果對公務(wù)員個人職業(yè)發(fā)展的影響。
2.討論公務(wù)員回避制度在實(shí)際工作中的重要性。
3.討論公務(wù)員晉升制度對提高公務(wù)員工作積極性的作用。
4.討論公務(wù)員培訓(xùn)制度對提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力的意義。
答案:
1.公務(wù)員考核結(jié)果是評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù),直接影響公務(wù)員的晉升、獎勵和培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
2.公務(wù)員回避制度有助于保證公務(wù)員工作的
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