2025年共青團(tuán)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)合同（官方版）

2025年共青團(tuán)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)合同（官方版）共青團(tuán)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（見(jiàn)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（見(jiàn)習(xí)青年）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：通信地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)青年就業(yè)，提高青年的職業(yè)技能和就業(yè)能力，甲方同意為乙方提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方自愿參加甲方組織的就業(yè)見(jiàn)習(xí)。經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（具體見(jiàn)習(xí)期限以實(shí)際簽訂為準(zhǔn)）。見(jiàn)習(xí)期滿后，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同，具體事宜另行約定。第二條見(jiàn)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1甲方為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位，具體崗位名稱為：，崗位描述為：。2.2乙方在見(jiàn)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的能力、特長(zhǎng)進(jìn)行合理分配。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)條件和環(huán)境，包括但不限于必要的工作設(shè)備、工具和資料。3.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助乙方了解見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、流程、安全規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度。3.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議，幫助乙方提升職業(yè)技能。3.4甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付乙方的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣大寫(xiě)：元整），支付方式為：，支付時(shí)間：。3.5甲方不得安排乙方從事與其見(jiàn)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)性工作，不得安排乙方從事超過(guò)法定工作時(shí)間的高強(qiáng)度工作，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方享有獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利，有權(quán)了解見(jiàn)習(xí)崗位的具體內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等信息。4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的見(jiàn)習(xí)條件和安全保障，有權(quán)拒絕甲方安排的與見(jiàn)習(xí)無(wú)關(guān)或危險(xiǎn)性的工作任務(wù)。4.3乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，積極參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，努力提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.4乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.5乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自向第三方披露甲方的機(jī)密信息。4.6乙方在見(jiàn)習(xí)期間不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或見(jiàn)習(xí)關(guān)系，不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第五條見(jiàn)習(xí)待遇與保障5.1乙方在見(jiàn)習(xí)期間的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣大寫(xiě)：元整），并依法享受相關(guān)福利待遇，包括但不限于。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，確保乙方在見(jiàn)習(xí)期間的人身安全。如因甲方原因?qū)е乱曳皆谝?jiàn)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方在見(jiàn)習(xí)期間因病或非因工受傷需要治療的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。5.4乙方在見(jiàn)習(xí)期間享有與甲方正式員工平等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體培訓(xùn)內(nèi)容和安排由甲方統(tǒng)一安排。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在見(jiàn)習(xí)期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響；（3）乙方在見(jiàn)習(xí)期間不勝任見(jiàn)習(xí)崗位工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到見(jiàn)習(xí)要求；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或見(jiàn)習(xí)關(guān)系，對(duì)甲方的工作造成嚴(yán)重影響。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定提供見(jiàn)習(xí)條件或支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼；（2）甲方安排乙方從事與其見(jiàn)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)性工作，或者超時(shí)加班，損害乙方的合法權(quán)益。6.4合同期限屆滿，本合同自行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行協(xié)商。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方在見(jiàn)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或者未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方部分或者全部見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。7.3因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對(duì)乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失給予合理補(bǔ)償。第八條附則8.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。8.3本合同一式