委托招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2委托方3.招聘職位與要求3.1招聘職位3.2職位要求3.3招聘人數(shù)4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5錄用決定5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.期限與終止7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：招聘職位說明書11.2附件二：面試評估表12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指委托方指定的企業(yè)或個(gè)人，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、組織面試和決定錄用。1.1.2“委托方”指提供招聘服務(wù)的第三方招聘機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)招聘流程的實(shí)施和人才推薦。1.1.3“招聘職位”指委托方需要招聘的具體崗位。1.1.4“職位要求”指招聘職位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育背景等條件。1.1.5“招聘人數(shù)”指委托方需要招聘的崗位數(shù)量。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________2.2委托方2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：_________________3.招聘職位與要求3.1招聘職位3.1.1職位名稱：_________________3.1.2所屬部門：_________________3.2職位要求3.2.1學(xué)歷要求：_________________3.2.2工作經(jīng)驗(yàn)：_________________3.2.3技能要求：_________________3.2.4其他要求：_________________3.3招聘人數(shù)3.3.1招聘人數(shù)：_________________4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.1.1委托方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，通過委托方指定的渠道發(fā)布招聘信息。4.2簡歷篩選4.2.1委托方應(yīng)在收到簡歷后的____個(gè)工作日內(nèi)完成簡歷篩選。4.3面試安排4.3.1委托方應(yīng)在收到面試候選人信息后的____個(gè)工作日內(nèi)安排面試。4.4背景調(diào)查4.4.1委托方有權(quán)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景等。4.5錄用決定4.5.1委托方應(yīng)在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)做出錄用決定。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整。5.2支付方式5.2.1委托方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付____%的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2剩余服務(wù)費(fèi)用在候選人正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間5.3.1每次付款的具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.保密條款6.1保密信息6.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。7.期限與終止7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。7.2終止條件7.2.1合同期滿自動(dòng)終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。7.2.3發(fā)生下列情況之一，合同自動(dòng)終止：1)一方違約，且違約方未在違約發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；2)一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3)雙方約定的其他終止條件。7.3終止程序7.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。8.1.2委托方提供虛假招聘信息或未按約定發(fā)布招聘信息的。8.1.3委托方未按時(shí)安排面試或未按約定提供面試候選人的。8.1.4招聘方未按約定提供招聘職位說明書、面試評估表等相關(guān)資料的。8.1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任8.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%；2)賠償守約方因此遭受的直接損失；3)承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交____人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：招聘職位說明書11.1.1招聘職位說明書應(yīng)包括職位名稱、所屬部門、職位要求、工作內(nèi)容、任職資格等。11.2附件二：面試評估表11.2.1面試評估表應(yīng)包括候選人基本信息、面試時(shí)間、面試官評價(jià)、評估結(jié)果等。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同解除與終止14.1合同解除14.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同終止14.2.1合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的角色1.2.1第三方在本合同中的角色應(yīng)根據(jù)其具體職責(zé)和雙方約定來確定。2.第三方的介入方式2.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。1)提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；2)協(xié)助執(zhí)行合同條款，如監(jiān)督合同履行、處理爭議等；3)作為擔(dān)保方，確保合同履行。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助行為負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚴軗p，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款4.1.1甲方向第三方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞或虛假陳述。4.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查和審計(jì)。4.2乙方的額外條款4.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同文件和資料，以便第三方履行職責(zé)。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)性質(zhì)來確定。1)第三方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；2)第三方因提供不實(shí)信息或服務(wù)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失；3)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。6.1.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。6.2.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的劃分6.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，其職責(zé)應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并另行簽訂協(xié)議或合同。8.第三方的責(zé)任免除8.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方對本合同及其履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘職位說明書詳細(xì)要求和說明：1.應(yīng)包括職位名稱、所屬部門、職位要求、工作內(nèi)容、任職資格等詳細(xì)信息。2.說明書應(yīng)由招聘方提供，并保證內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.面試評估表詳細(xì)要求和說明：1.應(yīng)包括候選人基本信息、面試時(shí)間、面試官評價(jià)、評估結(jié)果等。2.評估表應(yīng)由招聘方提供，并保證其客觀性和公正性。3.合同簽訂文件詳細(xì)要求和說明：1.包括雙方簽字蓋章的合同文本。2.合同文本應(yīng)清晰、完整，并由雙方各自保留一份。4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：1.包括支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。2.憑證應(yīng)清晰、完整，并由雙方各自保留一份。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求和說明：1.包括對候選人進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果。2.報(bào)告應(yīng)由第三方提供，并保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。6.面試記錄詳細(xì)要求和說明：1.包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面試問題及回答等。2.記錄應(yīng)由招聘方提供，并保證其真實(shí)性和完整性。7.招聘信息發(fā)布記錄詳細(xì)要求和說明：1.包括招聘信息發(fā)布的時(shí)間、渠道、內(nèi)容等。2.記錄應(yīng)由招聘方提供，并保證其真實(shí)性和完整性。8.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：1.包括雙方協(xié)商解決爭議的文件、仲裁或訴訟文件等。2.文件應(yīng)清晰、完整，并由雙方各自保留一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2招聘方提供虛假招聘信息或未按約定發(fā)布招聘信息。1.3招聘方未按時(shí)安排面試或未按約定提供面試候選人。1.4委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.5委托方提供虛假信息或未按約定提供招聘職位信息。1.6第三方未按約定履行職責(zé)，如提供不實(shí)信息或服務(wù)。1.7第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：1.支付違約金，違約金為合同總金額的____%；2.賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。3.違約示例說明3.1招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：違約行為：招聘方在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向委托方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2第三方未按約定履行職責(zé)：違約行為：第三方在背景調(diào)查過程中未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。委托招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格2.4工作地點(diǎn)3.招聘人數(shù)及時(shí)間3.1招聘人數(shù)3.2招聘時(shí)間4.招聘流程及方法4.1招聘流程4.2招聘方法5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2支付方式6.招聘結(jié)果確認(rèn)6.1招聘結(jié)果確認(rèn)方式6.2招聘結(jié)果確認(rèn)時(shí)間7.崗位職責(zé)及待遇7.1崗位職責(zé)7.2待遇標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]/[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]/[乙方電子郵箱]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[崗位具體職責(zé)描述]2.3任職資格[具體任職資格要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等]2.4工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.招聘人數(shù)及時(shí)間3.1招聘人數(shù)[招聘具體人數(shù)]3.2招聘時(shí)間[招聘開始時(shí)間]至[招聘結(jié)束時(shí)間]4.招聘流程及方法4.1招聘流程[具體招聘流程步驟]4.2招聘方法[具體招聘方法，如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘等]5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用[具體招聘費(fèi)用金額]5.2支付方式[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.招聘結(jié)果確認(rèn)6.1招聘結(jié)果確認(rèn)方式[招聘結(jié)果確認(rèn)的具體方式，如書面通知、電子郵件等]6.2招聘結(jié)果確認(rèn)時(shí)間[招聘結(jié)果確認(rèn)的具體時(shí)間]7.崗位職責(zé)及待遇7.1崗位職責(zé)[崗位具體職責(zé)描述，包括日常工作內(nèi)容、預(yù)期成果等]7.2待遇標(biāo)準(zhǔn)[具體待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等]8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同期限自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定的招聘要求或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)終止本合同。8.2.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘要求，甲方有權(quán)終止本合同。8.2.4甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前30日書面通知乙方終止合同。8.2.5因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.解除合同11.1解除合同條件除本合同約定的終止條件外，任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。11.2解除合同程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明理由。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定效力本合同中其他約定的內(nèi)容，與法律法規(guī)及行業(yè)慣例相抵觸的，以法律法規(guī)及行業(yè)慣例為準(zhǔn)。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自[合同生效日期]起生效。14.3附件清單本合同附件如下：[附件1：招聘崗位說明書][附件2：招聘費(fèi)用明細(xì)表][附件3：其他相關(guān)文件]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的委托招聘協(xié)議中，提供招聘服務(wù)或協(xié)助招聘的其他獨(dú)立第三方，包括但不限于招聘中介、獵頭公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過[具體金額]元。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資料。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘流程的合規(guī)性和效率。4.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.3第三方不參與本協(xié)議中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方介入的明確說明，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。6.1.2第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。6.1.3第三方介入的成果及責(zé)任界定。6.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成招聘工作，包括提供招聘資料、參與面試等。6.2.2乙方應(yīng)確保第三方獲取的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.第三方責(zé)任的具體界定7.1第三方因提供虛假信息或未履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方在招聘過程中，若違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議中關(guān)于招聘流程、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容應(yīng)書面通知甲方與乙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2第三方介入后的合同變更，不影響本協(xié)議中其他條款的效力。8.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)以書面形式作為附件附在本協(xié)議之后，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘崗位說明書詳細(xì)要求和說明：描述招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。列出崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等要求。提供崗位的薪酬范圍、福利待遇等詳細(xì)信息。2.附件2：招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出招聘過程中可能產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試費(fèi)等。明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。提供費(fèi)用的預(yù)算和實(shí)際支出對比。3.附件3：招聘流程說明詳細(xì)要求和說明：描述招聘流程的各個(gè)階段，如簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。規(guī)定每個(gè)階段的操作步驟和時(shí)間安排。明確招聘過程中各方的責(zé)任和義務(wù)。4.附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方在招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。明確保密期限和保密范圍。規(guī)定違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。5.附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定第三方提供招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。6.附件6：面試評估表詳細(xì)要求和說明：提供面試評估的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。規(guī)定面試官的評分方式和評分標(biāo)準(zhǔn)。提供面試評估結(jié)果的分析和反饋。7.附件7：候選人信息表詳細(xì)要求和說明：提供候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。規(guī)定候選人信息的收集、使用和保護(hù)方式。規(guī)定候選人信息的保密期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成招聘工作。提供虛假招聘信息或誤導(dǎo)招聘方。未履行保密義務(wù)，泄露招聘方商業(yè)秘密。未按照約定支付招聘費(fèi)用。未按照約定提供候選人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對招聘方造成的損失等因素進(jìn)行認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)支付[具體金額]的違約金。若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方[具體金額]的損失。若甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同并要求甲方支付逾期付款的利息。委托招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2委托方3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.委托事項(xiàng)4.1委托事項(xiàng)概述4.2委托事項(xiàng)具體內(nèi)容5.委托費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.招聘流程6.1招聘階段劃分6.2每個(gè)階段的具體流程7.責(zé)任與義務(wù)7.1招聘方責(zé)任7.2委托方責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同期限11.1合同起始時(shí)間11.2合同終止時(shí)間12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"招聘方"指本合同中負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動(dòng)合同的一方，即[招聘方全稱]。1.1.2"委托方"指本合同中委托招聘方進(jìn)行招聘活動(dòng)的一方，即[委托方全稱]。1.1.3"招聘需求"指委托方提供的關(guān)于所需招聘的崗位、人數(shù)、條件等具體信息。1.1.4"委托事項(xiàng)"指招聘方按照委托方要求進(jìn)行的一系列招聘活動(dòng)。1.1.5"費(fèi)用"指委托方根據(jù)本合同約定支付給招聘方的服務(wù)費(fèi)用。1.1.6"違約責(zé)任"指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.7"爭議解決"指本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)采取的解決方式。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照通常含義理解。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]2.1.2招聘方地址：[招聘方地址]2.1.3聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]2.2委托方2.2.1委托方名稱：[委托方全稱]2.2.2委托方地址：[委托方地址]2.2.3聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]3.招聘需求3.1招聘崗位：[具體崗位名稱]3.2招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.3招聘條件：3.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]3.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]3.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.3.4其他要求：[其他要求]4.委托事項(xiàng)4.1委托事項(xiàng)概述：招聘方將按照委托方提供的招聘需求，進(jìn)行崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。4.2委托事項(xiàng)具體內(nèi)容：4.2.1招聘方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等。4.2.2招聘方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定候選人名單。4.2.3招聘方安排面試，包括初步面試和復(fù)試。4.2.4招聘方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人符合委托方要求。4.2.5招聘方與委托方共同確定最終候選人。5.委托費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：[費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]5.3費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如合同簽訂后30日內(nèi)支付]6.招聘流程6.1招聘階段劃分：6.1.1信息發(fā)布階段6.1.2簡歷篩選階段6.1.3面試階段6.1.4背景調(diào)查階段6.1.5確定候選人階段6.2每個(gè)階段的具體流程：6.2.1信息發(fā)布階段：招聘方在約定的渠道發(fā)布招聘信息。6.2.2簡歷篩選階段：招聘方對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選。6.2.3面試階段：招聘方安排面試，并記錄面試結(jié)果。6.2.4背景調(diào)查階段：招聘方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。6.2.5確定候選人階段：招聘方與委托方共同確定最終候選人。7.責(zé)任與義務(wù)7.1招聘方責(zé)任：7.1.1招聘方應(yīng)按照委托方提供的招聘需求，進(jìn)行招聘活動(dòng)。7.1.2招聘方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。7.1.3招聘方應(yīng)保護(hù)委托方的商業(yè)秘密。7.2委托方責(zé)任：7.2.1委托方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。7.2.2委托方應(yīng)配合招聘方的招聘活動(dòng)。7.2.3委托方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本合同履行過程中知悉的任何第三方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限8.2.1本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)，雙方對本合同項(xiàng)下保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1委托方未按約定支付費(fèi)用的。9.1.2招聘方未按約定完成招聘任務(wù)的。9.1.3雙方違反保密條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]，具體計(jì)算方式為：[計(jì)算方式]。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.合同期限11.1合同起始時(shí)間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止時(shí)間11.2.1本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的。12.1.2一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未予原諒的。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.2.2一方違約，另一方要求解除本合同的，應(yīng)書面通知違約方，違約方在接到通知后[通知期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的，視為同意解除合同。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。13.1.2雙方協(xié)商一致終止本合同的。13.2合同終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)完成各自的權(quán)利義務(wù)。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定條款14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方指在委托招聘協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方或任何一方邀請或委托介入本協(xié)議執(zhí)行的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源咨詢公司、招聘平臺等。2.第三方的介入條件與程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方的介入程序如下：2.1.1由甲乙雙方或任何一方提出第三方介入的意向。2.1.2甲乙雙方共同決定選擇合適的第三方。2.1.3雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.1.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定介入本協(xié)議的執(zhí)行。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，按照甲乙雙方的要求，履行其介入職責(zé)。3.2第三方在介入過程中應(yīng)保證招聘活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。3.3第三方應(yīng)對其介入行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定收取合理的費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額]，具體