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2025員工試用期勞動(dòng)合同「標(biāo)準(zhǔn)版」合同編號(hào):本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:出生日期:身份碼:住址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要為公司發(fā)展招募人才,乙方希望加入甲方并獲得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同,期限為年,自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2甲方應(yīng)安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。試用期期間,乙方的休息休假安排與正式員工一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月,試用期間工資為基本工資的%,即人民幣元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。4.3乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、福利等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金,繳納比例為%,其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。甲方的規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》《考勤管理規(guī)定》等。乙方違反規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,直至解除合同。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。6.3乙方不得在甲方任職期間兼職其他公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的工作。第七條合同的解除與終止7.1試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.2試用期滿后,若乙方經(jīng)考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.3本合同到期后,雙方有意續(xù)簽的,應(yīng)提前日協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.2甲方無故拖欠乙方工資的,應(yīng)按拖欠工資總額的%向乙方支付違約金。8.3因乙方原因提前解除合同的,如不支付相應(yīng)賠償金或未履行相關(guān)義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中,如遇不可抗力導(dǎo)致無法履行的,雙方可協(xié)商變更或解除本合同。9.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,如對(duì)本合同有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

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