2025裝飾企業(yè)勞動合同模板

2025裝飾企業(yè)勞動合同模板合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：裝飾工程有限公司住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年（個月）。試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行評估，若乙方不符合甲方要求，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除勞動合同。合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，否則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）相關(guān)工作。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)事先征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、提成（如適用）以及其他津貼、補(bǔ)貼等。具體計提方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司政策和乙方的崗位職責(zé)確定。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的勞動報酬和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等）。乙方在患病、受傷或需要護(hù)理時，可以享受相關(guān)醫(yī)療待遇和假期，具體按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方的規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》《保密制度》等，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損壞甲方的財產(chǎn)、與其他員工惡意串通損害公司利益等。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的書面通知應(yīng)當(dāng)由雙方簽字或蓋章后生效。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以隨時解除合同。若乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作，且醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。合同終止或解除后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資和相關(guān)福利。第八條勞動爭議甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的時效期間為一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)尊重并履行生效的仲裁裁決或判決。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的解釋和履行均適用中國法律。甲方（蓋章）：裝飾工程有限公司法定代表人（簽字）：日期：