2025年官方版勞動合同樣本勞動合同6篇

2025年官方版勞動合同樣本勞動合同6篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請假事項按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品。3.甲方應(yīng)根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作。在此期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的競業(yè)限制補償。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更、解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的時間與程序進行。八、其他約定事項篇2勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________________聯(lián)系方式：________________________乙方（勞動者）：____________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_______________________戶口所在地及地址：__________________________非本市戶口人員的現(xiàn)居住地住址：____________（如無，可填寫“無”）篇3勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點為：___________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需執(zhí)行特殊工時制度，需報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________元/月。2.根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的崗位、職務(wù)變化，甲方可對乙方的工資進行相應(yīng)調(diào)整。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險及其他福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。此外，甲方還將提供其他福利待遇，詳見甲方規(guī)章制度。七、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。具體違約責(zé)任和違約金數(shù)額在合同中另行約定。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補充的內(nèi)容）十一、本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。雙方如有爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十三、附件：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：公司規(guī)章制度附件三：（其他相關(guān)文件）甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________---結(jié)束---篇4【勞動合同樣本】甲方（用人單位）：____________________公司地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（員工）：_________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____________崗位工作。（二）乙方的工作地點為____________________________。二、工作時間與休假（一）工作時間安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方確保乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（三）具體休假制度按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利（一）甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定和內(nèi)部工資分配制度，確定并支付乙方勞動報酬。（二）甲方每月定期支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)及時通知乙方并說明原因。（三）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及自身規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會保險與公積金（一）甲乙雙方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定參加社會保險和公積金繳納。（二）甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù)，乙方承擔(dān)個人部分的社會保險費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定和操作程序，預(yù)防事故。（三）甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方的身體健康。六、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容。（二）甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。（三）具體解除或終止勞動合同的程序和條件，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任和爭議解決方式（一）甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）對于因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項________________________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________\n\n九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。篇5勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事________工作。2.乙方的工作地點為_______________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及病事假的權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬篇6勞動合同甲方（用人單位）：__________________注冊地：___________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________戶籍所在地：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：____________