技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款_第1頁
技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款_第2頁
技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款_第3頁
技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款_第4頁
技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議條款合同編號:___________________甲方(咨詢方):___________________乙方(受培訓(xùn)方):___________________第一章總則第1.1條合同雙方1.1.1本協(xié)議的甲方為提供技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的乙方,乙方為接受技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的甲方。1.1.2雙方就技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的具體事宜達成以下協(xié)議。第1.2條協(xié)議性質(zhì)1.2.1本協(xié)議系甲乙雙方就技術(shù)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)事項所訂立的平等、自愿、公平、誠實信用的協(xié)議。第1.3條協(xié)議內(nèi)容1.3.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于技術(shù)咨詢、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、費用、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第1.4條協(xié)議生效1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第1.5條協(xié)議變更與解除1.5.1未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。1.5.2如有需要變更或解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式作出變更或解除。第1.6條違約責(zé)任1.6.1如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二章技術(shù)咨詢第2.1條技術(shù)咨詢內(nèi)容2.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)咨詢,包括但不限于技術(shù)方案、實施步驟、風(fēng)險分析等。第2.2條技術(shù)咨詢方式2.2.1技術(shù)咨詢方式包括但不限于電話咨詢、遠程協(xié)助、現(xiàn)場指導(dǎo)等。第2.3條技術(shù)咨詢成果2.3.1甲方提供的技術(shù)咨詢成果應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰,并符合乙方需求。第2.4條技術(shù)咨詢費用2.4.1技術(shù)咨詢費用由雙方在協(xié)議中約定,并在技術(shù)咨詢完成后支付。第三章培訓(xùn)第3.1條培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理論知識、實際操作、案例分享等。第3.2條培訓(xùn)方式3.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實操培訓(xùn)等。第3.3條培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)時間由雙方在協(xié)議中約定,并保證乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)。第3.4條培訓(xùn)費用3.4.1培訓(xùn)費用由雙方在協(xié)議中約定,并在培訓(xùn)結(jié)束后支付。第四章費用及支付方式第4.1條費用構(gòu)成4.1.1本協(xié)議中的費用包括但不限于技術(shù)咨詢費用、培訓(xùn)費用、其他相關(guān)費用。第4.2條支付方式4.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付費用。第五章保密條款第5.1條保密范圍5.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)資料負有保密義務(wù)。第5.2條保密義務(wù)5.2.1雙方不得以任何形式泄露或使用對方提供的保密信息。第5.3條保密期限5.3.1本協(xié)議簽訂之日起,雙方對本協(xié)議及其相關(guān)資料的保密義務(wù)持續(xù)至協(xié)議終止后三年。第六章培訓(xùn)人員資格及責(zé)任第6.1條培訓(xùn)人員資格6.1.1甲方提供的培訓(xùn)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,保證培訓(xùn)質(zhì)量。第6.2條培訓(xùn)人員責(zé)任6.2.1培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)內(nèi)容正確、全面。第6.3條培訓(xùn)人員變更6.3.1如甲方因特殊情況需要更換培訓(xùn)人員,應(yīng)提前通知乙方,并保證新培訓(xùn)人員具備同等資格。第6.4條培訓(xùn)人員考核6.4.1甲方應(yīng)對培訓(xùn)人員進行定期考核,保證其教學(xué)能力滿足要求。第七章培訓(xùn)設(shè)施及材料第7.1條培訓(xùn)設(shè)施要求7.1.1甲方應(yīng)提供滿足培訓(xùn)需求的設(shè)施,如教室、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。第7.2條培訓(xùn)材料提供7.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)材料,包括但不限于教材、課件、參考資料等。第7.3條培訓(xùn)設(shè)施維護7.3.1甲方負責(zé)對培訓(xùn)設(shè)施進行日常維護,保證其正常運行。第7.4條培訓(xùn)材料更新7.4.1甲方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步,及時更新培訓(xùn)材料。第八章培訓(xùn)效果評估第8.1條評估方式8.1.1培訓(xùn)效果評估方式包括但不限于理論知識考核、實操考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等。第8.2條評估結(jié)果反饋8.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供評估結(jié)果,包括學(xué)員成績和整體培訓(xùn)效果。第8.3條評估結(jié)果應(yīng)用8.3.1雙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。第8.4條評估報告8.4.1甲方應(yīng)向乙方提交詳細的培訓(xùn)效果評估報告。第九章知識產(chǎn)權(quán)第9.1條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在培訓(xùn)過程中獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第9.2條知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1乙方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。第9.3條知識產(chǎn)權(quán)保護9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施,保護雙方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第9.4條知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.4.1如出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第十章培訓(xùn)場地及時間安排第10.1條培訓(xùn)場地10.1.1培訓(xùn)場地由甲方負責(zé)安排,應(yīng)滿足培訓(xùn)需求。第10.2條培訓(xùn)時間10.2.1培訓(xùn)時間由雙方在協(xié)議中約定,并保證不影響乙方正常工作。第10.3條場地及時間變更10.3.1如因特殊原因需變更培訓(xùn)場地或時間,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第10.4條場地使用費用10.4.1培訓(xùn)場地使用費用由雙方在協(xié)議中約定,并在使用后支付。第十一章培訓(xùn)資料管理第11.1條資料提供11.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前將必要的資料清單提供給乙方,并保證資料完整。第11.2條資料更新11.2.1甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料,保證其內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。第11.3條資料保密11.3.1雙方應(yīng)對培訓(xùn)資料保持保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第11.4條資料歸還11.4.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將所有培訓(xùn)資料完整歸還給甲方。第十二章不可抗力第12.1條不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等。第12.2條不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)相互理解,并積極采取措施減輕損失。第12.3條不可抗力通知12.3.1發(fā)生不可抗力事件,一方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。第12.4條不可抗力后果12.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行有困難的,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第十三章其他第13.1條協(xié)議未盡事宜13.1.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。第13.2條協(xié)議份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第13.3條本協(xié)議附件13.3.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(咨詢方):_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論