試用期沒簽合同只簽協(xié)議

試用期沒簽合同只簽協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將在甲方進行試用期工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期[x]個月，此期間為乙方的試用期。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作，主要負責[詳細描述工作任務(wù)和職責]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動報酬（一）試用期工資標準甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方將于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）工資調(diào)整試用期內(nèi)，若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力等情況，適當調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇說明，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]，但具體享受標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。若甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準，并向乙方公示。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)按照甲方的請假制度執(zhí)行，提前向甲方提交請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，決定是否繼續(xù)聘用乙方；甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度；甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付工資和福利待遇；甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康；甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；甲方應(yīng)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付工資和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康；乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況；乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督；乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息；乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)身體不適或患有疾病，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的要求進行治療或休息。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。乙方應(yīng)對上述保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年內(nèi)。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)內(nèi)容說明，如專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等]。（二）培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用等，共計人民幣[x]元。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（四）違約責任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）乙方支付的違約金不得超過甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的全部費用。九、協(xié)議解除與終止（一）協(xié)議解除1.在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。2.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付工資和福利待遇的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止；2.乙方在試用期內(nèi)，因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。（三）離職手續(xù)無論本協(xié)議因何種原因解除或終止，乙方均應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物、結(jié)算工資等。乙方未辦理完離職手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資和福利待遇。十、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付工資和福利待遇，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，或未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，或在試用期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議