調(diào)崗協(xié)議范本

調(diào)崗協(xié)議范本編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：__________

地址：______________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：__________

地址：______________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因，需對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方工作崗位調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)整背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，決定對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、調(diào)整內(nèi)容

1.乙方原工作崗位：________________________

2.乙方調(diào)整后工作崗位：_____________________

三、調(diào)整期限

自本協(xié)議簽訂之日起，乙方工作崗位調(diào)整期限為_(kāi)___個(gè)月。

四、調(diào)整待遇

1.乙方調(diào)整后崗位的工資待遇按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行；

2.乙方調(diào)整后崗位的福利待遇按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.乙方在調(diào)整期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方在調(diào)整后的工作崗位提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的調(diào)整內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)乙方的工作崗位調(diào)整。

2.甲方有責(zé)任確保乙方在調(diào)整后的工作崗位享有與原崗位相當(dāng)?shù)墓べY待遇和福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)。

5.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

6.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的調(diào)整內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受新的工作崗位。

2.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行新的崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)保持工作熱情和敬業(yè)精神，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率。

6.乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)告工作情況，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通解決。

7.乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以適應(yīng)新的工作崗位。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資和福利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故降低乙方的工資待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議涉及的合同總金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元），該金額包括乙方在調(diào)整后崗位的工資、福利及任何可能的額外費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方調(diào)整后的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方現(xiàn)行薪酬制度確定。

（2）乙方每月工資應(yīng)在每月的____日前支付，支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

2.福利支付：

（1）乙方調(diào)整后的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，將按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

（2）福利待遇的支付將與工資同期進(jìn)行。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）如因工作需要，乙方需承擔(dān)的額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等）將在發(fā)生時(shí)按實(shí)際發(fā)生額支付。

（2）額外費(fèi)用的支付應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)乙方確認(rèn)無(wú)誤后支付。

4.支付條件：

（1）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的工作要求。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)行為。

（3）乙方需提交相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，甲方審核無(wú)誤后支付。

三、支付方式變更

1.如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書(shū)面修改本協(xié)議，并按照新協(xié)議執(zhí)行。

2.任何支付方式的變更，均需雙方書(shū)面同意并簽字確認(rèn)。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利的，應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金比例為_(kāi)___%。

2.乙方未按時(shí)提交工作成果或工作成果不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新完成工作或賠償損失。

五、其他

1.本協(xié)議涉及的支付方式如遇法律法規(guī)調(diào)整，應(yīng)按照新法律法規(guī)執(zhí)行。

2.甲方保留對(duì)乙方支付信息的保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按約定支付乙方工資、福利或額外費(fèi)用，應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并按日支付違約金，違約金比例為_(kāi)___%。

（2）若甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方工作能力未達(dá)到預(yù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或賠償由此造成的損失。

（2）若乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)，仲裁地為_(kāi)___市。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

除非雙方另有約定，本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：

本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.不可抗力處理：

（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)；待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行無(wú)意義的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，方為有效。

五、協(xié)議的生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿(mǎn)足：

1.甲方已向乙方發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ?/p>

2.乙方已簽署本協(xié)議并提交給甲方。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方在新工作崗位工作滿(mǎn)____個(gè)月之日止。除非因不可抗力或其他法定事由導(dǎo)致協(xié)議提前終止，否則本協(xié)議的有效期自生效之日起計(jì)算。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

2.任何對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更，均不影響本協(xié)議其他條款的效力。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期屆滿(mǎn)；

（2）因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致協(xié)議被解除；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理善后事宜。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

六、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，各部分內(nèi)容同等重要，任何一方不得因協(xié)議中某一部分的無(wú)效而主張整個(gè)協(xié)議無(wú)效。

七、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

八、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方原崗位工作說(shuō)明書(shū)及職責(zé)描述。

2.乙方調(diào)整后崗位的工作說(shuō)明書(shū)及職責(zé)描述。

3.乙方接受新崗位所需的培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方在原崗位的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告。

5.甲方提供的關(guān)于新崗位的培訓(xùn)材料和技術(shù)資料。

6.乙方與新崗位相關(guān)的技能證書(shū)或資質(zhì)證明復(fù)印件。

7.乙方在新崗位的工作計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)。

8.乙方與甲方就工作調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面溝通記錄。

9.甲方提供的有關(guān)業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和公司文化的資料。

10.乙方簽署的任何與工作調(diào)整相關(guān)的聲明或承諾。

11.乙方與新崗位相關(guān)的任何其他文件或材料，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本協(xié)議的附件。

附件一式兩份，與本協(xié)議具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與協(xié)議正文不一致，以協(xié)議正文為準(zhǔn)