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企業(yè)簡(jiǎn)易聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,決定聘用乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,從事甲方指定的崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
3.2乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
4.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、試用期及轉(zhuǎn)正
5.1本合同期限包含試用期,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2試用期內(nèi),乙方工資按合同約定工資的80%支付。
5.3試用期滿,甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求,予以轉(zhuǎn)正;若甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求,可提前解除本合同,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、保密條款
7.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,決定通過(guò)丙方提供的服務(wù)聘用乙方從事相關(guān)工作,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,通過(guò)丙方提供的服務(wù),從事甲方指定的崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
3.2乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
4.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
4.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資,并承擔(dān)相應(yīng)的代發(fā)責(zé)任。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境、工具及培訓(xùn)。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方符合甲方的要求。
5.3丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的技能考核報(bào)告,以證明乙方符合崗位要求。
6.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的違紀(jì)行為。
6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位,但需提前通知丙方。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似合同,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方提供的服務(wù),甲方能夠更好地控制乙方的工作質(zhì)量和效率,降低招聘和培訓(xùn)成本,同時(shí)確保乙方符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方的合法權(quán)益,確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求,同時(shí)降低因乙方違約帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
甲方通過(guò)合同明確了丙方的責(zé)任和義務(wù),保障了自身的權(quán)益,同時(shí)增加了乙方的違約及限制條款,確保了甲方的利益不受損害。這種模式有利于甲乙丙三方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方需要通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)來(lái)聘用乙方,并希望乙方能在甲方的工作環(huán)境中發(fā)揮其專業(yè)技能,同時(shí)乙方希望保障其個(gè)人權(quán)益和工作穩(wěn)定性,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,通過(guò)丙方的人力資源服務(wù),從事甲方指定的崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,包含試用期____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的協(xié)助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,以確保其工作安全和健康。
三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
3.2乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,支付日期為每月____日。
4.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和住房公積金繳納等工作。
5.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并就乙方的表現(xiàn)向甲方提出建議。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資。
六、乙方權(quán)益保障
6.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利,包括但不限于休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)能力。
6.3乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi),有權(quán)因甲方或丙方違約而提出解除合同,并要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2甲方不得無(wú)故延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,如需加班,應(yīng)支付加班費(fèi)。
7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事危害身體健康的勞動(dòng)。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
乙方為主
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