渭城區(qū)勞務(wù)派遣合同協(xié)議

渭城區(qū)勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：[勞務(wù)派遣單位全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（用工單位）：名稱(chēng)：[用工單位全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用派遣員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況及工作內(nèi)容1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工條件的員工至乙方工作。首批派遣員工名單及相關(guān)信息見(jiàn)附件一。2.乙方安排派遣員工在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容描述]工作。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方和派遣員工。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更合同，雙方應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付以下費(fèi)用：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方按照每人每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用包含甲方為派遣員工支付的工資、福利、社保、公積金等所有費(fèi)用及甲方的管理服務(wù)費(fèi)用。其他費(fèi)用：如乙方要求甲方為派遣員工提供額外服務(wù)或承擔(dān)額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定并在本合同中明確約定。2.支付方式：乙方應(yīng)于每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣員工的工作安排、工作表現(xiàn)等情況，乙方應(yīng)予以配合。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方違反協(xié)議的行為提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、錄用符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。依法為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按時(shí)支付派遣員工工資、福利等費(fèi)用，保障派遣員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作，建立健全派遣員工檔案。定期對(duì)乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)處理乙方反饋的問(wèn)題。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，但乙方應(yīng)提供必要協(xié)助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用派遣員工，要求甲方提供符合條件的派遣員工。根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的工作安排和管理，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。對(duì)甲方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。在派遣員工因工作原因給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（如有）。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障派遣員工的安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰派遣員工。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，但甲方應(yīng)提供必要協(xié)助。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知派遣員工。如發(fā)現(xiàn)派遣員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。3.甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高派遣員工的職業(yè)技能和安全意識(shí)。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工工資。派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于渭城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資數(shù)額見(jiàn)附件二。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工發(fā)放加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例按照渭城區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分，已包含在勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)中，由甲方統(tǒng)一繳納。七、工作時(shí)間和休息休假1.派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，派遣員工每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天；如乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并告知派遣員工。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障派遣員工的休息休假權(quán)利。如派遣員工因工作需要加班，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同約定支付加班工資，并安排調(diào)休或給予相應(yīng)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備等，保障派遣員工的正常工作。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知派遣員工。同時(shí)，乙方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。九、培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和派遣員工的實(shí)際情況，定期組織派遣員工參加培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方要求甲方進(jìn)行特殊培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。十、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為派遣員工支付的額外費(fèi)用、因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。4.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議