滴滴內(nèi)部員工合同協(xié)議

滴滴內(nèi)部員工合同協(xié)議?甲方：[滴滴公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方受雇于甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方為一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和健全的管理制度，致力于為用戶提供[公司核心業(yè)務(wù)或服務(wù)概述]。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，通過(guò)合法的招聘程序被甲方錄用，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為甲方提供勞務(wù)并獲取相應(yīng)報(bào)酬。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。該工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范，乙方需按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)交給他人完成。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。在工作期間，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式]向乙方支付工資，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方的工資調(diào)整將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方調(diào)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算方式按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、節(jié)假日加班，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照本協(xié)議約定支付加班工資或安排調(diào)休。2.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方在工作期間，享有必要的休息時(shí)間。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的參保、繳費(fèi)等手續(xù)。2.如乙方因自身原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，自覺(jué)接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。（二）合同的終止1.本合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第八條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定向乙方支付一個(gè)月工資后解除本合同的；甲方依照本協(xié)議第八條第（一）款第4項(xiàng)至第7項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本協(xié)議第八條第（二）款第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本協(xié)議第八條第（二）款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年。3.乙方違反保密條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法獲得相應(yīng)的賠償。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十三、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)