離職補償修改協(xié)議

離職補償修改協(xié)議編號：__________

本協(xié)議雙方為：

甲方（用人單位名稱）：__________

地址：__________

乙方（勞動者姓名）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職補償事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方離職補償?shù)男薷姆桨?，以保障雙方的合法權益，維護雙方的勞動關系穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方原與甲方簽訂的勞動合同，約定乙方離職時，甲方應支付乙方離職補償金。現(xiàn)雙方就離職補償金的具體數(shù)額和支付方式達成一致，特訂立本協(xié)議。

三、離職補償修改內(nèi)容

1.離職補償金計算方式：乙方離職補償金按照乙方在甲方工作期間的平均工資計算，平均工資的計算方法為乙方離職前十二個月工資的平均值。

2.離職補償金支付方式：甲方應在乙方離職后30日內(nèi)，一次性支付乙方離職補償金。

3.其他補償事宜：雙方就其他離職補償事宜達成一致，具體內(nèi)容如下：

（1）乙方離職后，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金等相關費用；

（2）乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作交接及離職手續(xù)辦理等相關事宜。

四、雙方權利義務

1.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方離職補償金。

2.乙方應按照本協(xié)議約定，履行離職手續(xù)，并配合甲方完成相關工作交接。

五、違約責任

1.甲方未按照本協(xié)議約定支付離職補償金的，應向乙方支付違約金，違約金按離職補償金總額的10%計算。

2.乙方未按照本協(xié)議約定履行離職手續(xù)的，應向甲方支付違約金，違約金按離職補償金總額的10%計算。

六、爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方離職補償金。

2.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.甲方應確保乙方在離職前，完成工作交接，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

4.甲方應在本協(xié)議約定的離職補償金支付期限前，向乙方支付完畢離職補償金。

5.甲方應遵守國家關于社會保險和住房公積金的相關規(guī)定，確保乙方離職后能夠享受相應的社會保險待遇和住房公積金權益。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行勞動合同約定的各項義務。

2.乙方應在離職前，完成工作交接，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密或其他信息從事與甲方相競爭的業(yè)務。

5.乙方應在本協(xié)議約定的離職補償金支付期限前，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并保證工作質量。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方的工作進行調整。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付離職補償金，并享受相應的社會保險待遇和住房公積金權益。

4.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、勞動條件和規(guī)章制度提出合理化建議。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。

2.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務，不得擅自離職。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

5.雙方均有義務在合同履行過程中，保持誠信，不得隱瞞或提供虛假信息。

本協(xié)議雙方的權利與義務均應嚴格按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行，如有違反，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方應向乙方支付的離職補償金總額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.離職補償金的支付分為以下兩個階段：

a.初次支付：甲方應在乙方正式離職之日起30日內(nèi)，向乙方支付離職補償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

b.最終支付：甲方應在乙方完成所有離職手續(xù)并正式離職后30日內(nèi)，向乙方支付離職補償金總額的剩余部分，即人民幣__________元整（￥__________）。

2.支付方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式將離職補償金支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在簽訂本協(xié)議時向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方應在支付前，核實乙方提供的銀行賬戶信息無誤。

三、額外費用

1.若因乙方原因導致甲方產(chǎn)生額外費用，如但不限于工作交接延誤、資料不齊全等，乙方應承擔相應的費用。

2.若因甲方原因導致乙方產(chǎn)生額外費用，如但不限于支付延誤、計算錯誤等，甲方應承擔相應的費用。

四、支付條件

1.乙方在離職前，應完成所有工作交接，并將工作資料、文件等移交給甲方指定的人員。

2.乙方應確保所有離職手續(xù)齊全，包括但不限于離職證明、勞動合同解除證明等。

3.甲方在支付離職補償金前，有權要求乙方提供相關證明文件。

五、支付時間

1.甲方應在乙方滿足上述支付條件后，按照本協(xié)議約定的支付時間表支付離職補償金。

2.若乙方未滿足支付條件，甲方有權推遲支付時間，直至乙方滿足所有支付條件。

六、支付確認

1.甲方在支付離職補償金后，乙方應在收到款項后的3個工作日內(nèi)，向甲方出具書面收據(jù)，確認已收到相應的離職補償金。

2.若甲方未在約定的時間內(nèi)支付離職補償金，乙方有權要求甲方按照逾期支付的金額支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

本協(xié)議的財務條款旨在明確雙方在離職補償金方面的權利義務，確保資金流轉的透明和順暢，雙方均應嚴格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本協(xié)議所述違約行為包括但不限于以下情形：

a.甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付離職補償金；

b.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)；

c.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務；

d.其他違反本協(xié)議約定的行為。

2.違約責任：

a.若甲方違約，除應按照本協(xié)議約定支付離職補償金外，還應向乙方支付違約金，違約金金額為離職補償金總額的__________%。

b.若乙方違約，除應承擔相應的法律責任外，還應向甲方支付違約金，違約金金額為離職補償金總額的__________%。

3.賠償方式：

a.違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。

b.違約方還應承擔因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失和合理的律師費、訴訟費等費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交以下機構解決：

a.仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

b.訴訟：將爭議提交至__________人民法院，適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決程序：

a.提交爭議的方應向另一方發(fā)出書面通知，說明爭議的具體情況。

b.雙方應在收到爭議通知之日起__________日內(nèi)，就爭議解決方式達成一致。

c.若雙方在規(guī)定時間內(nèi)未能達成一致，則按上述仲裁或訴訟方式解決爭議。

3.適用法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.對于本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟，適用__________人民法院的管轄。

本協(xié)議的違約與爭議解決機制旨在保障雙方的合法權益，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，避免違約行為的發(fā)生。如發(fā)生爭議，雙方應本著友好、合作的原則，通過協(xié)商或法定程序及時解決。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。本協(xié)議的生效不以任何其他文件或條件的成就為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)并正式離職之日止。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應嚴格遵守協(xié)議的約定。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議因以下原因終止：

a.雙方約定的離職條件成就；

b.任何一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；

c.法律法規(guī)的變更導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

d.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方的權利義務關系隨之終止，但雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中約定的未履行完畢的義務。

五、通知

1.本協(xié)議項下的任何通知，應采用書面形式，并按照本協(xié)議中列明的雙方地址發(fā)送。

2.任何一方變更地址，應提前__________日以書面形式通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件持續(xù)超過__________日的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

八、附件

本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議構成統(tǒng)一整體。

本附則為本協(xié)議的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同解除證明

甲方出具的乙方勞動合同解除證明，證明雙方勞動合同解除的時間和原因。

二、離職補償金計算依據(jù)

乙方在甲方工作期間的平均工資計算方法及相關證明文件，包括但不限于工資條、銀行工資發(fā)放記錄等。

三、乙方離職手續(xù)辦理清單

乙方離職手續(xù)辦理的詳細清單，包括但不限于離職證明、社會保險關系轉移證明、住房公積金轉移證明等。

四、乙方工作交接清單

乙方工作交接的詳細清單，包括但不限于交接的文件、資料、物品等，以及交接過程中的驗收記錄。

五、乙方離職補償金銀行賬戶信息

乙方在離職補償金支付過程中所使用的銀行賬戶信息，包括銀