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文檔簡介
中央企業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方(用人單位)地址:__________
甲方(用人單位)法定代表人:__________
甲方(用人單位)注冊資本:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
乙方(勞動者)性別:__________
乙方(勞動者)出生年月:__________
乙方(勞動者)身份證號碼:__________
乙方(勞動者)聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)住址:__________
鑒于甲方為中央企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2本合同期滿,如乙方符合以下條件之一,甲方可與乙方續(xù)簽合同:
(1)乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲乙雙方同意續(xù)簽合同;
(2)乙方工作能力得到甲方認可,甲乙雙方同意續(xù)簽合同;
(3)國家政策、法規(guī)變化導(dǎo)致乙方工作性質(zhì)發(fā)生變動,甲方需與乙方續(xù)簽合同。
第二條工作崗位與職責
2.1乙方在本合同期限內(nèi)擔任甲方__________崗位工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,保證工作質(zhì)量和效率。
第三條工作內(nèi)容與任務(wù)
3.1乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第四條工資待遇
4.1甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:__________元/月。
4.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條工作時間與休息休假
5.1乙方實行標準工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。
5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
5.3乙方工作滿一年后,根據(jù)甲方實際情況,可享受帶薪年休假。
第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。
6.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力和技能。
第七條違約責任
7.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反本合同,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
7.2乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。
7.3甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
合同雙方簽字(或蓋章):
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方(用人單位)地址:__________
甲方(用人單位)法定代表人:__________
甲方(用人單位)注冊資本:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
乙方(勞動者)性別:__________
乙方(勞動者)出生年月:__________
乙方(勞動者)身份證號碼:__________
乙方(勞動者)聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)住址:__________
丙方(第三方主體)名稱:__________
丙方(第三方主體)地址:__________
丙方(第三方主體)法定代表人:__________
丙方(第三方主體)注冊資本:__________
鑒于甲方為中央企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2本合同期滿,如乙方符合以下條件之一,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同:
(1)乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲乙雙方同意續(xù)簽合同;
(2)乙方工作能力得到甲方認可,甲乙雙方同意續(xù)簽合同;
(3)國家政策、法規(guī)變化導(dǎo)致乙方工作性質(zhì)發(fā)生變動,甲方需與乙方續(xù)簽合同。
第二條工作崗位與職責
2.1乙方在本合同期限內(nèi)擔任甲方__________崗位工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,保證工作質(zhì)量和效率。
第三條工作內(nèi)容與任務(wù)
3.1乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第四條工資待遇
4.1甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:__________元/月。
4.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條工作時間與休息休假
5.1乙方實行標準工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。
5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
5.3乙方工作滿一年后,根據(jù)甲方實際情況,可享受帶薪年休假。
第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。
6.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力和技能。
第七條丙方責任與權(quán)利
7.1丙方負責為甲方提供以下服務(wù):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
7.3丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
第八條甲方權(quán)益與利益
8.1甲方享有以下權(quán)益:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù);
(2)對乙方的工作成果進行驗收,并對乙方的表現(xiàn)進行評價;
(3)對乙方進行獎懲,包括但不限于晉升、調(diào)薪、罰款等。
第九條乙方違約及限制條款
9.1乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。
9.2乙方在工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或兼職;
9.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔相應(yīng)法律責任;
9.4乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益,否則甲方有權(quán)解除合同。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他約定
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
合同雙方簽字(或蓋章):
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,為本合同提供相關(guān)服務(wù),旨在優(yōu)化資源配置,提高工作效率,降低甲方運營成本。同時,丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù),保障甲方權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。通過增加甲方權(quán)利條款和多種利益條款,使甲方在合同中處于主導(dǎo)地位,提高甲方在勞動關(guān)系中的話語權(quán),確保甲方在人力資源管理方面的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方(用人單位)地址:__________
甲方(用人單位)法定代表人:__________
甲方(用人單位)注冊資本:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
乙方(勞動者)性別:__________
乙方(勞動者)出生年月:__________
乙方(勞動者)身份證號碼:__________
乙方(勞動者)聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)住址:__________
丙方(第三方主體)名稱:__________
丙方(第三方主體)地址:__________
丙方(第三方主體)法定代表人:__________
丙方(第三方主體)注冊資本:__________
鑒于乙方具備特定專業(yè)技能,愿意為甲方提供服務(wù),丙方作為第三方主體,提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2本合同期滿,如雙方同意,可協(xié)商續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在本合同期限內(nèi),為甲方提供__________方面的專業(yè)服務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,確保工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。
第三條工資待遇
3.1甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:__________元/月。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、項目獎金、加班費等。
3.3甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方實行靈活工作時間制度,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
第五條丙方責任與權(quán)利
5.1丙方負責為乙方提供以下服務(wù):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
5.3丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估,并提出改進建議。
第六條乙方權(quán)益與利益
6.1乙方享有以下權(quán)益:
(1)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項福利;
(2)甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康;
(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。
6.2乙方有權(quán):
(1)要求甲方提供必要的工作條件和資源;
(2)對甲方的工作安排提出合理建議;
(3)在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,乙方有權(quán)要求解除合同。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方違反本合同規(guī)定,未按時支付乙方工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
7.2甲方不得無故解聘乙方,如需解聘,應(yīng)提前__________天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
7.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展,不得強迫乙方接受不合理的工作安排。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
合同雙方簽字(或蓋章):
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):___
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