藥房營業(yè)員合同協(xié)議

藥房營業(yè)員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方藥房經(jīng)營需要，乙方具備從事藥房營業(yè)員工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方藥房營業(yè)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)在甲方藥房內(nèi)從事藥品銷售、調(diào)配、發(fā)放及相關(guān)藥學(xué)服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的用藥咨詢和指導(dǎo)，根據(jù)顧客癥狀合理推薦藥品。按照藥品銷售流程，準(zhǔn)確無誤地為顧客調(diào)配、發(fā)放藥品，并做好銷售記錄。負(fù)責(zé)藥房內(nèi)藥品的陳列、擺放和整理，確保藥品陳列整齊、美觀，便于顧客選購。協(xié)助藥師做好藥品質(zhì)量管理工作，對藥品的有效期、儲存條件等進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時清理過期、變質(zhì)藥品。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與藥房業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家藥品管理法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，確保藥房工作的合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。（二）工作地點乙方工作地點為甲方藥房所在地，具體地址為____________________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方按照甲方規(guī)定的請假程序申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月____元，于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況確定，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示?？冃ЧべY發(fā)放金額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[x]%。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)向乙方說明調(diào)整的依據(jù)和幅度，并以書面形式通知乙方。（三）加班工資1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.計算加班工資的基數(shù)為乙方的基本工資。加班工資的計算方式為：平日加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5周末加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2法定節(jié)假日加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。確保工作場所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜，并配備必要的辦公設(shè)備和藥品經(jīng)營設(shè)施。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因工作原因受到職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。按照本合同約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰措施，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和教育，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。依法為乙方繳納社會保險費用，并協(xié)助乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等。對甲方的工作安排、管理方式、工資待遇等方面存在異議時，有權(quán)向甲方提出申訴和協(xié)商解決。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依法解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定提前通知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。具備從事藥房營業(yè)員工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用辦公用品和藥品經(jīng)營設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、藥品配方、客戶資料等機(jī)密內(nèi)容。積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和監(jiān)督。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第三項第（三）款規(guī)定向乙方支付加班工資的；甲方按照本合同第四項第（一）款規(guī)定向乙方支付工資及福利待遇的；甲方按照本合同第五項第（一）款規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；甲方按照本合同第六項第（一）款規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品的；甲方按照本合同第六項第（二）款規(guī)定為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)用品的；甲方按照本合同第六項第（三）款規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)的；甲方按照本合同第七項第（一）款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督的；甲方按照本合同第七項第（二）款規(guī)定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間的；甲方按照本合同第八項第（一）款規(guī)定與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方按照本合同第八項第（二）款規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第八項第（三）款規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第八項第（四）款規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第八項第（五）款規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)按照甲方的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體金額]。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金按照乙方因違約行為獲得的利益計算。3.乙方提前解除本合同，未按照法律法規(guī)和本合同約定提前通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償由此給甲方造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄