房屋員工合同協(xié)議書

房屋員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有房屋相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供房屋相關(guān)工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展房屋相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于房屋銷售、租賃信息的收集與整理，客戶接待與洽談，跟進房屋交易流程等工作。2.按照甲方要求，對所負(fù)責(zé)的房屋項目進行市場調(diào)研，收集周邊同類房屋的市場動態(tài)、價格信息等，并及時向甲方匯報。3.協(xié)助甲方維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶在房屋交易過程中的咨詢與投訴，確保客戶滿意度。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方實行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間為[開始時間]-[結(jié)束時間]，每周至少休息[X]天。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間安排執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，因工作需要，甲方可合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資：每月為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。-績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，績效工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法由甲方另行制定并告知乙方。績效工資在考核周期結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、福利待遇1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉具體福利，如節(jié)日福利、定期體檢等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動保護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規(guī)定造成自身傷害或他人傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；以完成一定工作任務(wù)為期限的，工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)]，自[起始日期]開始，至該工作任務(wù)完成時合同終止。2.試用期：若本合同包含試用期，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期間乙方的工資為正式工資的[X]%。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自身業(yè)務(wù)水平。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自參加與工作無關(guān)的培訓(xùn)活動。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。2.競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法律規(guī)定的解除情形]。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-[其他符合法律規(guī)定的解除情形]。2.合同終止：-本合同期滿或約定的工作任務(wù)完成，本合同即行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的實際情況進行賠償。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自