務(wù)工合同協(xié)議書板本

務(wù)工合同協(xié)議書板本

務(wù)工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（務(wù)工人員）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下，從事____________________工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時，每周至少休息____天。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行安排。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為[計時/計件]工資制。-計時工資：乙方的小時工資為____元，每月工資按實際工作小時數(shù)計算，每月工資為____元。-計件工資：乙方按照完成的工作量計算工資，具體計件單價為____________________。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________（如有）。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全衛(wèi)生教育，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽