公務員四級試題及答案解析

公務員四級試題及答案解析

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的考核內(nèi)容不包括以下哪項？（）A.德B.財C.勤D.績答案：B2.我國公務員制度不具有的特點是（）。A.政治中立B.分類管理C.注重實績D.黨管干部答案：A3.公務員職務分為（）。A.領導職務和非領導職務B.一般職務和特殊職務C.政務職務和事務職務D.綜合職務和專業(yè)職務答案：A4.新錄用的公務員試用期為（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.降低一個職務層次任職B.免職C.辭退D.開除答案：A6.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.要求上級立即改正D.自己修改后執(zhí)行答案：A7.公務員的工資結(jié)構(gòu)不包括（）。A.基本工資B.津貼C.獎金D.股息答案：D8.對公務員的處分，應當（）。A.事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備B.事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備C.事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合規(guī)、手續(xù)完備D.事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、處理恰當、程序合規(guī)、手續(xù)完備答案：A9.公務員晉升領導職務，按照（）的程序辦理。A.民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)B.組織推薦、民主考察、討論決定、履行任職手續(xù)C.民主推薦、組織考察、決定任命、履行任職手續(xù)D.組織推薦、民主考察、決定任命、履行任職手續(xù)答案：A10.公務員辭去公職，應當向（）提出書面申請。A.任免機關(guān)B.上級機關(guān)C.本單位黨委D.人事部門答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務員必須遵守的紀律有（）。A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.社會公德紀律E.家庭美德紀律答案：ABCD3.公務員的任用，堅持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢E.以才為先答案：ABCD4.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE5.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓E.對后備領導人員的培訓答案：ABCDE6.公務員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關(guān)系的職務？（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系E.同學關(guān)系答案：ABCD7.公務員的交流方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)E.臨時調(diào)用答案：ABC8.下列屬于公務員的基本權(quán)利的有（）。A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓E.對機關(guān)工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCDE9.公務員法規(guī)定的回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避E.工作回避答案：ABC10.公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，（）。A.原處理機關(guān)應當及時予以糾正B.同級公務員主管部門應當及時予以糾正C.上級機關(guān)應當按照管理權(quán)限，及時予以糾正D.監(jiān)察機關(guān)應當及時予以糾正E.人事部門應當及時予以糾正答案：AC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）答案：正確2.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤3.公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受警告處分的，可以晉升工資檔次。（）答案：正確4.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（）答案：正確5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復核，直接提出申訴。（）答案：錯誤6.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確7.公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任職務。（）答案：錯誤8.對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。（）答案：正確9.公務員的錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。（）答案：正確10.公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員考核的內(nèi)容。答案：公務員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；能主要考核業(yè)務知識和工作能力；勤主要考核責任心、工作態(tài)度、工作作風等；績主要考核完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等；廉主要考核廉潔自律等情況。3.簡述公務員辭退的情形。答案：公務員有下列情形之一的，予以辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。4.簡述公務員交流的意義。答案：公務員交流有利于開闊公務員的視野，使公務員得到多方面的鍛煉；促進人才的合理使用；有利于防止腐敗行為的發(fā)生，避免長期在一個崗位任職產(chǎn)生的弊端；有利于機關(guān)之間、部門之間的相互聯(lián)系與協(xié)作等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務員的職業(yè)道德建設？答案：加強公務員職業(yè)道德建設可從多方面著手。一是加強教育培訓，提高道德認識；二是建立健全相關(guān)制度，如考核制度中加入職業(yè)道德考核等；三是營造良好的社會氛圍，通過輿論引導等讓公務員感受到職業(yè)道德的重要性。2.討論公務員如何在工作中提高工作效率？答案：公務員提高工作效率可通過合理規(guī)劃工作，制定清晰的任務目標；不斷學習提升自身業(yè)務能力；運用有效的工作方法和