2025企業(yè)單位勞動合同范本

2025企業(yè)單位勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：企業(yè)單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限為自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，試用期為個月，試用期屆滿后，經(jīng)甲方考核合格，本合同正式生效。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條勞動報酬乙方的月工資標準為元，其中試用期期間工資為月工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和公司經(jīng)濟效益，可以調(diào)整乙方的工資。調(diào)整后的工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并應(yīng)書面通知乙方。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方向乙方支付的工資、獎金、補貼等，均應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅以及其他依法應(yīng)繳納的社會保險費用。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資，加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每周至少天的休息時間，休息日安排由甲方根據(jù)工作安排確定。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況為乙方提供補充保險、住房公積金等福利待遇，具體標準和操作方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，防止發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和安全意識。第七條保密條款與競業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料或其他機密內(nèi)容泄露給第三方或用于個人謀利。乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的經(jīng)營活動，不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)簽字蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失，或被依法追究刑事責任，甲方有權(quán)解除本合同。若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險，或以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動，乙方有權(quán)解除本合同。本合同在下列情形下自然終止：（1）合同期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤或死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的違約責任，向另一方支付違約金，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。若因一方的過錯導致本合同無法履行，過錯方應(yīng)賠償守約方遭受的損失。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行，或雙方另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：