個體工商戶雇工勞動協(xié)議書

個體工商戶雇工勞動協(xié)議書第一章協(xié)議雙方基本信息1.1合同編號_________________________1.2甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：_________________________1.3甲方聯(lián)系方式：_________________________1.4甲方通訊地址：_________________________1.5乙方姓名：_________________________1.6乙方身份證號碼：_________________________1.7乙方聯(lián)系方式：_________________________1.8乙方通訊地址：_________________________第二章雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容2.1雇傭關(guān)系乙方同意接受甲方雇傭，擔(dān)任甲方個體工商戶的雇工，具體職位為________________。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方個體工商戶的經(jīng)營范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助甲方處理日常經(jīng)營事務(wù)；2.2.2執(zhí)行甲方分配的任務(wù)；2.2.3遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；2.2.4維護(hù)甲方個體工商戶的合法權(quán)益。第三章工作時間及休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為________________，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假；3.2.2乙方享有每周至少一天的休息日；3.2.3乙方累計工作滿一年后，享有帶薪年休假。第四章工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________元/月，支付方式為________________。4.2工資支付4.2.1甲方應(yīng)于每月________________日前支付乙方上月工資；4.2.2甲方支付工資時，應(yīng)出具工資支付憑證。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險；4.3.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；4.3.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第五章合同期限及終止條件5.1合同期限本合同期限為________________，自________________起至________________止。5.2終止條件5.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止；5.2.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前________________日書面通知甲方；5.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同；5.2.4乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，合同可解除；5.2.5依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)的期限為________________，自合同生效之日起計算。6.3保密義務(wù)6.3.1乙方不得以任何方式泄露、透露、復(fù)制或傳播甲方保密信息；6.3.2乙方不得利用甲方保密信息進(jìn)行與甲方競爭或損害甲方利益的行為；6.3.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何地方披露或使用保密信息。第七章個人信息保護(hù)7.1信息收集甲方在乙方入職過程中收集個人信息，僅限于與工作相關(guān)的必要信息。7.2信息使用甲方對乙方個人信息的使用僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。7.3信息保密甲方對乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.4信息修改與刪除乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進(jìn)行修改或刪除，甲方應(yīng)在收到乙方請求后及時處理。第八章職業(yè)病防治8.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。8.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方提供的勞動保護(hù)用品使用，并遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。8.3健康檢查甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)覺職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時采取相應(yīng)措施。第九章激勵與獎懲9.1激勵機(jī)制甲方設(shè)立激勵機(jī)制，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、晉升等。9.2獎勵條件9.2.1乙方在工作中取得顯著成績；9.2.2乙方在完成工作任務(wù)中表現(xiàn)突出；9.2.3乙方提出合理化建議并被采納。9.3懲戒措施對于違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的乙方，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職等懲戒措施。第十章合同變更及解除10.1合同變更10.1.1雙方同意變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議；10.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1合同期滿后，雙方無異議，合同自然解除；10.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可解除；10.2.4依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)采用書面形式，可以通過以下方式送達(dá)：11.1.1郵寄：通過中國郵政或快遞公司郵寄，以寄出地郵戳或快遞公司簽收時間為準(zhǔn)；11.1.2郵件：通過雙方確認(rèn)的電子郵箱發(fā)送，以發(fā)送成功的時間為準(zhǔn)；11.1.3親自交付：由一方直接交付給另一方或其指定代理人，以交付時間為準(zhǔn)。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：________________11.2.2乙方送達(dá)地址：________________11.3通知生效11.3.1通知送達(dá)后即生效，除非有相反的證明。第十二章合同附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：12.1.1甲乙雙方的身份證復(fù)印件；12.1.2工作崗位說明書；12.1.3相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。12.2附件效力合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3附件變更如有需要變更附件內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改附件內(nèi)容。第十三章其他條款13.1不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能履行或者履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽名）：_________________________合同簽訂日期：__