運(yùn)輸行業(yè)員工合同協(xié)議

運(yùn)輸行業(yè)員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事運(yùn)輸行業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供運(yùn)輸勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與服務(wù)要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事運(yùn)輸工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于駕駛甲方提供的運(yùn)輸車輛，按照甲方指定的路線、時(shí)間和要求，將貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地運(yùn)輸至目的地。乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，以滿足運(yùn)輸任務(wù)的需要。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度指揮。2.乙方必須具備有效的駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件，并確保證件在有效期內(nèi)。在運(yùn)輸過程中，乙方應(yīng)按照規(guī)定攜帶齊全各類證件，以備查驗(yàn)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的運(yùn)輸車輛及相關(guān)設(shè)備，不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)。如因乙方原因造成車輛損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在運(yùn)輸過程中應(yīng)注意貨物的安全，采取必要的防護(hù)措施，防止貨物損壞、丟失或變質(zhì)。如因乙方原因?qū)е仑浳飺p失，乙方應(yīng)按照貨物的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償。5.乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)運(yùn)輸任務(wù)的完成情況，包括運(yùn)輸里程、油耗、貨物交接情況等。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和運(yùn)輸任務(wù)的實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。但乙方每日工作時(shí)間不得超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過四十四小時(shí)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和加班工資等部分組成。1.基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、運(yùn)輸任務(wù)完成情況等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放?？己酥芷跒槊吭拢?jī)效工資發(fā)放金額為當(dāng)月考核得分對(duì)應(yīng)的績(jī)效工資系數(shù)乘以績(jī)效工資基數(shù)?？?jī)效工資基數(shù)為每月____元。3.加班工資：乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前____日以書面形式通知乙方。（三）工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的運(yùn)輸工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度指揮。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。愛護(hù)甲方提供的運(yùn)輸車輛及相關(guān)設(shè)備，如因故意或重大過失造成損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方可以提前三日通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)。如雙方不再延續(xù)本合同，則本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將甲方提供的運(yùn)輸車輛、相關(guān)設(shè)備、工作資料等全部返還給甲方，并協(xié)助甲方清理相關(guān)賬目。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辦理完工作交接后，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及加付賠償金。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方因未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方擅自解除本合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡