臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同

臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：[甲方公司名稱(chēng)]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞務(wù)派遣單位）：公司名稱(chēng)：[乙方公司名稱(chēng)]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二章：合同期限一、派遣期限1.本合同的派遣期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.派遣期限屆滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商是否續(xù)簽合同。二、試用期1.若有試用期，試用期自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接。2.試用期內(nèi)乙方若不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，派遣[具體人數(shù)]名臨時(shí)工到甲方指定的工作崗位工作。2.工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容的詳細(xì)描述]。3.乙方應(yīng)保證派遣的臨時(shí)工具備相應(yīng)的工作能力和技能，能夠勝任甲方安排的工作。二、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方派遣臨時(shí)工的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間1.甲方安排乙方派遣的臨時(shí)工實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天。2.因工作需要，甲方可安排乙方派遣的臨時(shí)工加班，加班應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。二、休息休假1.乙方派遣的臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方派遣的臨時(shí)工安排休息休假時(shí)間，并保證其休息休假權(quán)利得到保障。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬一、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方派遣的臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]元/月（或其他單位）。2.勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。二、支付方式1.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]將乙方派遣的臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后[規(guī)定期限]內(nèi)，將勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方派遣的臨時(shí)工。三、加班報(bào)酬1.乙方派遣的臨時(shí)工在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班報(bào)酬。2.乙方派遣的臨時(shí)工在平時(shí)加班的，甲方應(yīng)按照不低于其小時(shí)工資的150%支付加班報(bào)酬。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方派遣的臨時(shí)工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由雙方另行約定。二、福利待遇1.乙方派遣的臨時(shí)工享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，具體福利待遇由雙方另行約定。2.若甲方為正式員工提供的福利待遇與乙方派遣的臨時(shí)工不同，雙方應(yīng)在本合同中明確約定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方派遣的臨時(shí)工提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，保證其在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方派遣的臨時(shí)工提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保證乙方派遣的臨時(shí)工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。三、職業(yè)危害防護(hù)1.若乙方派遣的臨時(shí)工的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為其提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)用品和措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。第八章：合同的解除和終止一、雙方解除合同的情形1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方派遣的臨時(shí)工有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、乙方解除合同的情形1.乙方提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方派遣的臨時(shí)工勞動(dòng)的，乙方可以解除本合同。三、甲方解除合同的情形1.乙方派遣的臨時(shí)工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方派遣的臨時(shí)工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。四、合同終止1.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.本合同終止后，甲方應(yīng)在[規(guī)定期限]內(nèi)將乙方派遣的臨時(shí)工退回乙方，乙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制一、保密義務(wù)1.乙方及其派遣的臨時(shí)工應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明保證密的范圍、期限、責(zé)任等內(nèi)容。二、競(jìng)業(yè)限制1.若乙方及其派遣的臨時(shí)工在工作過(guò)程中接觸到甲方的競(jìng)業(yè)限制信息，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.雙方應(yīng)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。第十章：違約責(zé)任一、雙方違約的情形及責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若雙方均有違約行為，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、違約金的支付1.若一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方在本合同中約定或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決一、爭(zhēng)議解決方式1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、管轄法院1.本合同的爭(zhēng)議由[具體管轄法院]的人民法院管轄。2.雙方在本合同中約定的爭(zhēng)議解決方式和管轄法院對(duì)雙方具有法律約束力。主體蓋章簽字部分：甲方（用人單位）蓋章：_________