勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)(5篇)勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)第1篇[公司名稱]勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)

[被證明人/單位基本信息]

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

民族:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

[證明具體事項(xiàng)]

1.[被證明人/單位]在我單位擔(dān)任以下職務(wù):________________

2.[被證明人/單位]在我單位工作時(shí)間為:________________

3.[被證明人/單位]在我單位工作表現(xiàn):________________

[證明依據(jù)]

1.《勞動(dòng)合同》

2.《工作證明》

3.《離職證明》

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

單位地址:________________

聯(lián)系方式:________________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]行政部印

[公司名稱]行政部

地址:________________

聯(lián)系方式:________________

電子郵箱:________________勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)第2篇[公司名稱]

勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)

證明對(duì)象:_______

證明內(nèi)容:茲證明[姓名/名稱],性別____,證件號(hào)碼號(hào)碼____,于____年__月至____年__月期間,在[公司名稱]擔(dān)任[職位]一職,工作表現(xiàn)良好,符合勞動(dòng)合同約定。

生效時(shí)間:自本證明書(shū)出具之日起生效。

出具單位資質(zhì)說(shuō)明:[公司名稱]系經(jīng)國(guó)家工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)合法企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____。

驗(yàn)證方式:請(qǐng)持本證明書(shū)及以下證件到[公司名稱]人事部門(mén)驗(yàn)證:

1.本證明書(shū)原件;

2.驗(yàn)證人有效證件號(hào)碼件。

[被證明人/單位基本信息]

姓名:_______

性別:_______

證件號(hào)碼號(hào)碼:_______

出生日期:_______年__月__日

聯(lián)系方式:_______

[證明具體事項(xiàng)]

1.在[公司名稱]工作期間,履行勞動(dòng)合同約定各項(xiàng)職責(zé)。

2.[姓名/名稱]在[公司名稱]工作期間,未發(fā)生任何違反公司規(guī)章制度行為。

3.[姓名/名稱]在[公司名稱]工作期間,表現(xiàn)良好,得到同事和上級(jí)認(rèn)可。

[證明依據(jù)]

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.[公司名稱]與[姓名/名稱]簽訂勞動(dòng)合同

3.[公司名稱]內(nèi)部人事檔案記錄

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

單位地址:_______

聯(lián)系方式:_______

地址:_______

[日期]

年月日

[公司公章]勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)第3篇[公司名稱]

勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)

[日期]

[被證明人/單位基本信息]

姓名:()

性別:()

出生日期:()

證件號(hào)碼號(hào)碼:()

聯(lián)系方式:()

[證明具體事項(xiàng)]

證明人[姓名]在[公司名稱]擔(dān)任[職位]一職,工作期間自[起始日期]至[結(jié)束日期],期間表現(xiàn)

[工作表現(xiàn)描述]

[證明依據(jù)]

1.[證明材料1名稱]:[證明材料1編號(hào)]

2.[證明材料2名稱]:[證明材料2編號(hào)]

3.[其他證明材料]

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

單位地址:[地址]

聯(lián)系方式:[電話]

[蓋章]

[公章]

[備注]

本證明書(shū)一式兩份,一份由[被證明人/單位]保存,一份由[公司名稱]存檔。如需使用,請(qǐng)出示原證明書(shū)。勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)第4篇[公司名稱或公章圖案]

[公司名稱]

[公司地址]

[聯(lián)系方式]

[聯(lián)系方式]

[日期]

勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)

茲證明:

被證明人/單位基本信息:

姓名:(__________)

性別:(__________)

出生日期:(__________)

證件號(hào)碼號(hào)碼:(__________)

民族:(__________)

政治面貌:(__________)

學(xué)歷:(__________)

學(xué)位:(__________)

聯(lián)系方式:(__________)

被證明人/單位曾在我公司(單位)任職情況

1.任職時(shí)間:(__________)至(__________)

2.任職崗位:(__________)

3.工作職責(zé):(__________)

4.工作表現(xiàn):(__________)

證明依據(jù):

1.勞動(dòng)合同

2.工作鑒定

3.考勤記錄

4.其他相關(guān)證明材料

證明用途:

本證明書(shū)用于(__________)。

特此證明。

[出具單位名稱或公章圖案]

[出具單位名稱]

[備注:本證明書(shū)一式兩份,一份由被證明人/單位保存,一份由出具單位存檔。]

[公司公章或簽章]

[經(jīng)辦人簽名]

[聯(lián)系方式]勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)第5篇[公司名稱]

勞動(dòng)合同履歷證明書(shū)

[編號(hào):______]

茲證明:

被證明人/單位基本信息:

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

聯(lián)系方式:________________

證明具體事項(xiàng):

1.被證明人在______公司(單位)擔(dān)任______職位,任職時(shí)間為_(kāi)_____年______月至今。

2.被證明人在______公司(單位)工作期間,工作表現(xiàn)良好,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

3.被證明人在______公司(單位)工作經(jīng)歷對(duì)其職業(yè)發(fā)展具有積極影響。

證明依據(jù):

1.《勞動(dòng)合同》

2.《員工手冊(cè)》

3.《績(jī)效考核報(bào)告》

4.其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論