民航就業(yè)協(xié)議書

民航就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成相關學業(yè)，達到就業(yè)條件，甲方有意錄用乙方，雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方為____________________崗位，主要從事____________________工作。該崗位的職責及工作內容應符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)規(guī)范，具體以甲方實際安排為準。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.服務期限本協(xié)議約定的服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應在服務期限內按照甲方要求履行工作職責，完成工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。在法律法規(guī)允許的范圍內，有權根據(jù)甲方的經營狀況、工作需要等因素調整乙方的工作崗位、工作地點及工作內容。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和方式按照國家及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。在服務期限內，不得無故解除與乙方的勞動關系。如因甲方原因解除勞動關系，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)提供工作條件、支付工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等。有權享受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身專業(yè)技能和綜合素質。在服務期限內，如認為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權向甲方提出異議并要求改正。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機密或其他敏感信息。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。如對甲方的考核結果有異議，應在規(guī)定時間內提出申訴。在服務期限內，非經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、獎金等?；竟べY為每月人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經營狀況和乙方的工作貢獻發(fā)放。具體薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。根據(jù)甲方的實際情況，乙方可能享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展晉升空間等，具體以甲方的規(guī)定為準。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經營狀況發(fā)生變化，需要調整乙方的工作崗位、工作地點或工作內容的；乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點或工作內容的；國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的；其他經雙方協(xié)商一致認為需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在服務期限內違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或未按照約定支付乙方工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。一方要求解除本協(xié)議的，應當提前______日以書面形式通知對方。通知送達對方后，本協(xié)議即行解除。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的服務期限屆滿，本協(xié)議自動終止。乙方完成工作任務，經甲方考核合格，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形或雙方約定的情形終止的，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責、完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密等，應向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔由此給甲方造成的一切損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若乙方在服務期限內擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位建立勞動關系，應向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔由此給甲方造成的一切損失。甲方有權要求乙方返還已支付的工資、福利待遇等費用，并要求乙方賠償甲方為招聘、培訓乙方所支出的費用。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。雙方另有約定的，從其約定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充