遣散補償金協(xié)議書范本

遣散補償金協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方已簽訂勞動合同，現(xiàn)因[具體原因]導致勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及遣散補償金事宜達成如下協(xié)議：一、遣散原因因[詳細說明導致遣散的具體原因，如公司經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟性裁員等]，致使甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方同意解除勞動合同關系。二、遣散補償內(nèi)容及標準1.經(jīng)濟補償金甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作[x]年[x]個月，工資按照乙方離職前十二個月的平均工資計算，為每月人民幣[x]元。因此，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.代通知金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。本協(xié)議中，因[具體情形符合上述哪一條款]，甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，故需額外支付乙方一個月工資作為代通知金，金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.其他費用雙方確認，除上述經(jīng)濟補償金和代通知金外，甲方無需向乙方支付其他任何費用，包括但不限于加班工資、獎金、津貼、補貼等。乙方確認，在簽署本協(xié)議前，已足額領取其在甲方工作期間的所有勞動報酬及福利待遇，不存在任何勞動糾紛或爭議。三、支付方式及時間1.支付方式甲方將遣散補償金及代通知金以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將上述款項一次性支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付遣散補償金及代通知金。甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付遣散補償金及代通知金。乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財物、清理個人工作電腦及辦公區(qū)域等。工作交接內(nèi)容應包括但不限于：未完成的工作任務、客戶信息、工作資料、辦公用品、公司鑰匙等。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在離職后，應遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后[x]年內(nèi)，在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應保證向甲方提供的個人信息真實、準確、有效，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、保密條款1.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息均屬于保密信息。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付遣散補償金及代通知金，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付遣散補償金及代通知金，并按照未支付金額的[x%]支付違約金。同時，甲方還應承擔乙方為實現(xiàn)債權而支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務等，甲方有權扣除乙方應得的遣散補償金及代通知金，并要求乙方返還已支付的部分款項。同時，乙方應按照本協(xié)議約定支付違約金，違約金金額為遣散補償金及代通知金總額的[x%]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：