2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本

2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《上海市勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限類型本合同為期限勞動合同。固定期限合同：自年月日起至年月日止。無固定期限合同：自年月日起，至本合同第七條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月（人民幣大寫：元整）。試用期內(nèi)，乙方符合錄用條件的，試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式員工；不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：負(fù)責(zé)；執(zhí)行；完成。具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。因工作需要，甲方可以指派乙方至其他地點(diǎn)工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第三章勞動報(bào)酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為元/月（人民幣大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等情況，可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條工資支付甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)向乙方提供工資條，詳細(xì)列明應(yīng)發(fā)工資、扣除項(xiàng)目及實(shí)發(fā)工資。第八條加班工資乙方延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于乙方基本工資1.5倍的加班工資。乙方在休息日工作的，甲方優(yōu)先安排補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方基本工資2倍的加班工資。乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方支付不低于乙方基本工資3倍的加班工資。第四章社會保險(xiǎn)第九條社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中扣除，并代為繳納。第十條醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資為元/月（人民幣大寫：元整）。第五章勞動紀(jì)律第十一條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可按規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。第十二條保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章勞動條件第十三條工作條件甲方為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。乙方的工作場所應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生要求。第十四條職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所從事的崗位中可能存在的職業(yè)危害如實(shí)告知，并提供必要的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用防護(hù)用品。第七章合同的變更、解除與終止第十五條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更的合同或協(xié)議應(yīng)采用書面形式。第十六條合同的解除甲方解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響。乙方解除合同的情形：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動；甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。單方解除合同的通知應(yīng)書面送達(dá)對方，并說明理由。第十七條合同的終止合同期限屆滿，合同自行終止。本合同第七條約定的條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。第八章其他條款第十八條通知與送達(dá)本合同履行過程中，雙方的通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)對方。通知送達(dá)地址以本合同所列地址為準(zhǔn)，如地址變更，應(yīng)書面通知對方。第十九條爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條附則本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人