2025勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文

2025勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（以下稱(chēng)為“本崗位”）的工作。具體內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：甲方如需乙方臨時(shí)性地在其他地點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)事前與乙方協(xié)商一致，并適當(dāng)調(diào)整乙方的工作條件或補(bǔ)償。三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；不定時(shí)工作制：因工作性質(zhì)特殊，乙方需根據(jù)工作需要隨時(shí)響應(yīng)，甲方將根據(jù)實(shí)際工作情況安排乙方的工作時(shí)間。除另有約定外，乙方的加班時(shí)間應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方將依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（或陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：基本工資：元/月（稅前）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的相關(guān)規(guī)定核定；其他補(bǔ)貼：包括但不限于（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日則相應(yīng)順延。福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；補(bǔ)充保險(xiǎn)：（如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)）；帶薪年假：乙方在甲方工作滿一定年限后，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限核定；節(jié)日福利：在法定節(jié)日為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。甲方將根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)適時(shí)調(diào)整福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：%；失業(yè)保險(xiǎn)：%；工傷保險(xiǎn)：由甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)決定是否繳納；生育保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故的發(fā)生。六、合同的變更、解除與終止合同變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除（1）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。（2）甲方解除甲方可以在下列情況下解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。（3）乙方解除乙方可提前日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同，但需支付相當(dāng)于日工資的違約金，具體金額為元。（4）經(jīng)濟(jì)性裁員如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，應(yīng)當(dāng)提前日向乙方說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。合同終止本合同在下列情況下終止：本合同期限屆滿；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未提前通知甲方解除合同或違反競(jìng)業(yè)禁止、保密等條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。八、其他條款保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得將其獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。競(jìng)業(yè)禁止乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，否則視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月