離職社保簽署協(xié)議書

離職社保簽署協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，雙方就離職后社保相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，甲方按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險。現(xiàn)乙方離職，雙方就離職后社保繳納的銜接及相關事宜進行約定，以明確雙方權利義務，保障雙方合法權益。二、標的物或服務具體描述1.社保范圍本協(xié)議所涉及的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.社保繳納期限自乙方離職之日起，雙方應按照本協(xié)議約定完成社保相關手續(xù)的辦理，確保社保繳納的連續(xù)性或終止的合規(guī)性。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理離職后社保相關手續(xù)。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務時，有權追究乙方違約責任。2.義務在乙方離職前，按照國家規(guī)定為乙方足額繳納在職期間的各項社會保險費用。在乙方離職后，按照本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)規(guī)定，及時為乙方辦理社保減員手續(xù)。具體辦理流程為：在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，甲方負責準備并提交辦理社保減員所需的全部材料，包括但不限于乙方離職證明、社保減員申請表等，確保材料真實、準確、完整。如因甲方原因未能按時辦理減員手續(xù)，導致乙方社保繳納出現(xiàn)異常，甲方應承擔相應責任。向乙方提供辦理社保減員手續(xù)所需的協(xié)助和指導，解答乙方關于社保減員手續(xù)的疑問。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付因離職可能涉及的經(jīng)濟補償?shù)荣M用（如有）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理離職后社保相關手續(xù)。在甲方未按照協(xié)議約定履行義務時，有權追究甲方違約責任。2.義務在離職前，提前[X]天以書面形式通知甲方離職意向，并配合甲方完成工作交接等相關手續(xù)。工作交接應在離職通知發(fā)出后的[X]個工作日內(nèi)完成，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等，確保交接工作完整、清晰，不影響甲方正常運營。在離職時，按照甲方要求提供辦理社保減員手續(xù)所需的個人信息及相關材料，保證信息真實、準確。離職后，按照本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)規(guī)定，自行承擔社保繳納費用（如有）。如乙方需要以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社保，應在離職后的[X]個工作日內(nèi)自行前往當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構辦理參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社保費用。乙方應確保自行繳納社保的行為符合法律法規(guī)及當?shù)卣咭?，如因乙方未按時足額繳納或未按規(guī)定辦理參保登記手續(xù)導致的一切后果，由乙方自行承擔。四、社保繳納的銜接與辦理（一）離職當月社保繳納1.乙方離職當月的社保，甲方應按照正常流程為乙方繳納至離職當月月底。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納部分的費用，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。2.如乙方離職時間為當月上旬，甲方應在當月正常申報繳納乙方社保；如乙方離職時間為當月下旬，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商確定是否繳納當月社保，協(xié)商一致后按照約定執(zhí)行。（二）離職后社保處理1.若乙方離職后不再繼續(xù)繳納社保，甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)辦理社保減員手續(xù)。減員手續(xù)辦理完成后，乙方社保關系自動轉(zhuǎn)出甲方，甲方不再承擔乙方離職后的社保繳納義務。2.若乙方離職后需要將社保關系轉(zhuǎn)移至新用人單位，乙方應在離職后的[X]個工作日內(nèi)將新用人單位的接收證明提供給甲方。甲方收到乙方提供的接收證明后，應在[X]個工作日內(nèi)為乙方辦理社保關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具社保轉(zhuǎn)移所需的相關文件，并協(xié)助乙方完成與新用人單位的社保對接工作。3.若乙方離職后以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社保，乙方應自行前往當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構辦理參保登記手續(xù)。乙方應在辦理參保登記手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將參保登記信息告知甲方。甲方應在收到乙方告知信息后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方社保減員手續(xù)辦理完成，確保乙方社保繳納的連續(xù)性。五、費用承擔1.乙方在職期間，社保費用中應由個人承擔的部分，甲方按照國家規(guī)定在乙方工資中代扣代繳。2.乙方離職后，若自行繳納社保，所需費用全部由乙方自行承擔。若乙方因未及時辦理參保登記手續(xù)或未按時足額繳納社保費用導致社保斷繳或產(chǎn)生其他費用，均由乙方自行承擔，與甲方無關。3.因甲方原因?qū)е乱曳缴绫＠U納出現(xiàn)異常或產(chǎn)生額外費用（如社保補繳費用等），由甲方承擔全部責任，并負責及時解決相關問題，確保乙方社保權益不受損害。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時為乙方辦理社保減員手續(xù)或社保關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應按照乙方當月社保費用總額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于社保斷繳導致的醫(yī)療費用無法報銷、養(yǎng)老待遇損失等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職或未配合甲方完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方因乙方未及時交接工作所遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方逾期超過[X]個工作日仍未完成工作交接，甲方有權拒絕辦理社保減員手續(xù)，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于因工作延誤導致的經(jīng)濟損失、客戶投訴等）。3.若乙方未按照本協(xié)議約定自行承擔離職后社保繳納費用或未按時足額繳納社保費用，導致社保斷繳或產(chǎn)生其他費用，乙方應自行承擔全部責任，并負責解決相關問題。如因乙方社保斷繳給甲方造成不良影響或損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于甲方因乙方社保問題受到的行政處罰、經(jīng)濟賠償?shù)龋?.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務（如有），應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與