行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題_第1頁(yè)
行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題_第2頁(yè)
行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題_第3頁(yè)
行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題_第4頁(yè)
行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政管理學(xué)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與試題姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理學(xué)研究的主要內(nèi)容有哪些?

A.行政組織管理

B.公共政策制定

C.行政效率研究

D.行政倫理

答案:ABCD

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的特征?

A.公共性

B.目標(biāo)導(dǎo)向性

C.專業(yè)性

D.政治性

答案:D

3.行政組織的核心是什么?

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者

答案:D

4.公共政策制定的一般過程包括哪些環(huán)節(jié)?

A.問題界定

B.政策議程設(shè)置

C.政策方案評(píng)估

D.政策實(shí)施

答案:ABCD

5.行政效率的內(nèi)涵包括哪些方面?

A.質(zhì)量效率

B.時(shí)間效率

C.成本效率

D.結(jié)構(gòu)效率

答案:ABCD

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括哪些方面?

A.道德素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.心理素質(zhì)

D.生理素質(zhì)

答案:ABC

7.行政監(jiān)督的主要形式有哪些?

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.專門監(jiān)督

D.民間監(jiān)督

答案:ABCD

8.行政倫理的原則包括哪些?

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.責(zé)任原則

答案:ABD

9.行政管理學(xué)研究的基本方法有哪些?

A.案例分析法

B.定量分析法

C.實(shí)證分析法

D.比較分析法

答案:ABCD

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政體制改革的主要內(nèi)容?

A.行政職能轉(zhuǎn)變

B.行政權(quán)力下放

C.行政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)

D.行政人事制度改革

答案:D

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理學(xué)的核心是研究政府如何有效地履行其職能。()

2.行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化主要是通過減少層級(jí)來實(shí)現(xiàn)。()

3.公共政策的制定過程是一個(gè)封閉的決策過程。()

4.行政效率的提升主要依賴于技術(shù)的進(jìn)步。()

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是制定政策而非執(zhí)行政策。()

6.行政倫理強(qiáng)調(diào)的是行政人員的個(gè)人品德修養(yǎng)。()

7.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性。()

8.行政改革的核心是提高政府的公共服務(wù)能力。()

9.行政管理學(xué)研究的方法主要是定性分析而非定量分析。()

10.行政組織的穩(wěn)定性和適應(yīng)性是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要原則。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政管理學(xué)的研究對(duì)象和范圍。

2.闡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

3.分析公共政策制定過程中可能遇到的挑戰(zhàn)。

4.解釋行政領(lǐng)導(dǎo)者在提高行政效率中的作用。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在全球化背景下,如何加強(qiáng)我國(guó)政府的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

2.結(jié)合實(shí)際案例,探討如何通過行政體制改革提高政府治理能力。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不是行政管理的核心內(nèi)容?

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.經(jīng)濟(jì)管理

答案:D

2.行政組織的基本單元是:

A.行政機(jī)構(gòu)

B.行政部門

C.行政單位

D.行政職位

答案:D

3.公共政策制定的第一個(gè)階段是:

A.政策評(píng)估

B.政策執(zhí)行

C.政策制定

D.政策反饋

答案:C

4.行政效率的衡量標(biāo)準(zhǔn)不包括:

A.成本效益

B.時(shí)間效益

C.質(zhì)量效益

D.社會(huì)效益

答案:D

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能不包括:

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.監(jiān)督

答案:D

6.行政監(jiān)督的主要目的是:

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.保障公民權(quán)益

D.以上都是

答案:D

7.行政倫理的基本原則不包括:

A.公正

B.誠(chéng)信

C.自由

D.責(zé)任

答案:C

8.行政管理學(xué)研究的基本方法不包括:

A.案例分析法

B.定量分析法

C.實(shí)證分析法

D.哲學(xué)分析法

答案:D

9.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則不包括:

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.效率原則

D.穩(wěn)定原則

答案:D

10.行政改革的主要目標(biāo)是:

A.提高政府決策能力

B.優(yōu)化政府職能

C.提高政府服務(wù)質(zhì)量

D.以上都是

答案:D

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCD

解析思路:行政管理學(xué)的研究對(duì)象包括行政組織管理、公共政策制定、行政效率研究以及行政倫理等方面,因此選擇全部選項(xiàng)。

2.D

解析思路:行政管理的特征包括公共性、目標(biāo)導(dǎo)向性、專業(yè)性和政治性,政治性并不是行政管理的特征。

3.D

解析思路:行政組織的核心是組織領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力直接影響到組織的運(yùn)作和效率。

4.ABCD

解析思路:公共政策制定的一般過程包括問題界定、政策議程設(shè)置、政策方案評(píng)估和政策實(shí)施等環(huán)節(jié)。

5.ABCD

解析思路:行政效率的內(nèi)涵包括質(zhì)量效率、時(shí)間效率、成本效率和結(jié)構(gòu)效率等多個(gè)方面。

6.ABC

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),生理素質(zhì)并不是領(lǐng)導(dǎo)者的主要素質(zhì)。

7.ABCD

解析思路:行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門監(jiān)督和民間監(jiān)督。

8.ABD

解析思路:行政倫理的原則包括公正、誠(chéng)信和責(zé)任,效率原則并不是行政倫理的基本原則。

9.ABCD

解析思路:行政管理學(xué)研究的基本方法包括案例分析法、定量分析法、實(shí)證分析法和比較分析法。

10.D

解析思路:行政體制改革的主要內(nèi)容通常包括行政職能轉(zhuǎn)變、行政權(quán)力下放、行政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和行政人事制度改革,行政人事制度改革并不是主要內(nèi)容。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.錯(cuò)

解析思路:行政管理學(xué)的核心是研究政府如何有效地履行其職能,但并不局限于政府本身。

2.錯(cuò)

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化不僅可以通過減少層級(jí)來實(shí)現(xiàn),還可以通過優(yōu)化職能配置、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)等方式。

3.錯(cuò)

解析思路:公共政策的制定過程是一個(gè)開放的決策過程,需要考慮多方意見和利益。

4.錯(cuò)

解析思路:行政效率的提升不僅依賴于技術(shù)的進(jìn)步,還需要考慮管理、制度、文化等多方面因素。

5.錯(cuò)

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是制定和執(zhí)行政策,兩者缺一不可。

6.錯(cuò)

解析思路:行政倫理強(qiáng)調(diào)的是行政人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范,而不僅僅是個(gè)人品德修養(yǎng)。

7.對(duì)

解析思路:行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性,防止權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論