行政管理學錄取與培養(yǎng)試題及答案

行政管理學錄取與培養(yǎng)試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于公共行政的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.下列哪些是行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標

B.人員

C.職能

D.制度

E.財務

3.下列哪些是行政倫理的基本原則？

A.尊重公民權(quán)利

B.公正無私

C.責任與義務

D.誠信

E.效率

4.下列哪些是行政決策的程序？

A.問題識別

B.方案制定

C.方案評估

D.方案選擇

E.方案實施

5.下列哪些是行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？

A.法律監(jiān)督

B.政策監(jiān)督

C.財務監(jiān)督

D.人員監(jiān)督

E.輿論監(jiān)督

6.下列哪些是行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標導向

B.統(tǒng)一指揮

C.逐級負責

D.嚴謹細致

E.動態(tài)調(diào)整

7.下列哪些是行政改革的主要方向？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.財務管理改革

E.制度創(chuàng)新

8.下列哪些是公共政策的制定過程？

A.問題識別

B.目標確定

C.方案設計

D.方案評估

E.方案選擇

9.下列哪些是公共管理的特點？

A.公共性

B.服務性

C.專業(yè)性

D.法定性

E.多樣性

10.下列哪些是行政領導者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務素質(zhì)

C.領導能力

D.團隊協(xié)作能力

E.溝通能力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府機關及其工作人員為實現(xiàn)國家管理目標而進行的活動。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)中的層級越高，其權(quán)力越大。（）

3.行政倫理的核心是公共利益。（）

4.行政決策過程中的方案評估階段主要是對各個方案的可行性進行分析。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是為了維護行政權(quán)力的合法性和有效性。（）

6.行政執(zhí)行過程中，上級對下級的監(jiān)督主要依靠行政命令來實現(xiàn)。（）

7.行政改革的主要目的是提高政府管理的效率和效果。（）

8.公共政策的制定過程中，公眾參與是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

9.公共管理具有明顯的市場化和企業(yè)化傾向。（）

10.行政領導者的領導能力主要表現(xiàn)在決策能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力上。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡述行政領導的基本職能。

3.簡述行政決策過程中的風險因素及其應對措施。

4.簡述行政執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題及其解決方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動中，政府職能轉(zhuǎn)變的意義及其具體表現(xiàn)。

2.論述在全球化背景下，如何加強行政能力建設以應對復雜的國際環(huán)境。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是：

A.亞里士多德

B.馬克思

C.漢密爾頓

D.韋伯

2.下列哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.服務公眾

B.依法行政

C.公開透明

D.逐利原則

3.行政組織的核心是：

A.目標

B.人員

C.制度

D.財務

4.行政倫理的基本原則不包括：

A.尊重公民權(quán)利

B.公正無私

C.效率優(yōu)先

D.責任與義務

5.行政決策過程中的“硬決策”是指：

A.方案選擇

B.方案制定

C.方案評估

D.問題識別

6.行政監(jiān)督的主要手段不包括：

A.法律手段

B.政策手段

C.財務手段

D.技術(shù)手段

7.行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是影響執(zhí)行效果的因素？

A.人員素質(zhì)

B.資金投入

C.法律法規(guī)

D.心理因素

8.行政改革的核心目標是：

A.提高政府效率

B.調(diào)整政府職能

C.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

D.以上都是

9.公共政策的制定過程中，以下哪項不是公眾參與的形式？

A.公開聽證

B.社會調(diào)查

C.問卷調(diào)查

D.個人意見

10.公共管理的特點不包括：

A.公共性

B.服務性

C.政治性

D.專業(yè)性

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括：目標統(tǒng)一原則、權(quán)責一致原則、管理幅度原則、管理層次原則、專業(yè)化原則、適應性原則、靈活性原則、穩(wěn)定性原則等。

2.行政領導的基本職能包括：制定政策、指導決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行、激勵員工、溝通協(xié)調(diào)、解決問題等。

3.行政決策過程中的風險因素包括：信息風險、技術(shù)風險、政治風險、法律風險、經(jīng)濟風險等。應對措施包括：充分收集信息、進行風險評估、制定應急預案、加強決策透明度、引入專家咨詢等。

4.行政執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題包括：執(zhí)行不力、執(zhí)行偏差、執(zhí)行拖延、執(zhí)行成本過高等。解決方法包括：加強執(zhí)行監(jiān)督、明確執(zhí)行責任、優(yōu)化執(zhí)行流程、提高執(zhí)行效率、加強溝通協(xié)調(diào)等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.新公共管理運動中，政府職能轉(zhuǎn)變的意義在于提高政府效率、增強政府回應性、優(yōu)化政府服務、促進政府透明度等。具體表現(xiàn)包括：減少政府規(guī)模、簡化政