行政管理中常見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析試題及答案

行政管理中常見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，以下哪幾種屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論？

A.行為領(lǐng)導(dǎo)理論

B.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論

C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

D.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

答案：AB

2.下述哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在決策過(guò)程中具有高度民主性？

A.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

答案：B

3.在領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的連續(xù)體從專制型到民主型分為幾個(gè)等級(jí)？

A.5個(gè)等級(jí)

B.4個(gè)等級(jí)

C.3個(gè)等級(jí)

D.2個(gè)等級(jí)

答案：A

4.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的溝通與協(xié)調(diào)？

A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.情境型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

答案：B

5.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論中，弗魯姆和耶頓提出的三維領(lǐng)導(dǎo)理論包括哪些方面？

A.領(lǐng)導(dǎo)行為

B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.領(lǐng)導(dǎo)情境

D.領(lǐng)導(dǎo)效能

答案：ABC

6.在情境領(lǐng)導(dǎo)理論中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇取決于下屬的成熟程度，以下哪種說(shuō)法正確？

A.成熟程度越高，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)越專制

B.成熟程度越高，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)越民主

C.成熟程度越高，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)越指導(dǎo)

D.成熟程度越高，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)越放任

答案：B

7.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效有何影響？

A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效沒(méi)有影響

B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效有正向影響

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效有負(fù)向影響

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效既有正向影響又有負(fù)向影響

答案：D

8.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是什么？

A.領(lǐng)導(dǎo)者具有很高的權(quán)力

B.下屬的參與度較低

C.領(lǐng)導(dǎo)者具有很高的決策能力

D.以上都是

答案：D

9.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的信任和支持？

A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.情境型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

答案：B

10.領(lǐng)導(dǎo)者在選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？

A.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)

B.下屬的個(gè)性特點(diǎn)

C.組織文化

D.以上都是

答案：D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)下屬的行為和態(tài)度有直接影響。（）

2.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者自身的個(gè)性特點(diǎn)而定。（）

3.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在決策過(guò)程中鼓勵(lì)下屬參與，但最終決策權(quán)仍然在領(lǐng)導(dǎo)者手中。（）

4.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)該根據(jù)下屬的成熟程度和任務(wù)性質(zhì)來(lái)調(diào)整。（）

5.情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)該根據(jù)下屬的成熟程度和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的信任程度來(lái)選擇。（）

6.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格通常會(huì)導(dǎo)致組織效率低下，因?yàn)橄聦偃狈ψ月?。（?/p>

7.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，能夠提供明確的指導(dǎo)和決策。（）

8.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在緊急情況下能夠迅速做出決策，提高組織響應(yīng)速度。（）

9.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織文化的形成和發(fā)展具有重要影響。（）

10.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該基于領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀和信念，而不應(yīng)受到外部環(huán)境的影響。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論的主要觀點(diǎn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論中，赫塞和布蘭查德提出的情境領(lǐng)導(dǎo)理論有哪些關(guān)鍵要素？

3.如何根據(jù)下屬的成熟程度選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

4.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效的影響有哪些方面？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織文化的影響，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

2.針對(duì)當(dāng)前組織環(huán)境的變化，探討領(lǐng)導(dǎo)者在選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，并闡述相應(yīng)的策略。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，提出“領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論”的學(xué)者是：

A.賽茲尼克

B.赫塞和布蘭查德

C.贊科夫

D.道格拉斯·麥克格雷格

答案：D

2.在領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為專制型和民主型，它們分別代表了領(lǐng)導(dǎo)行為的哪個(gè)極端？

A.高任務(wù)低關(guān)系

B.高任務(wù)高關(guān)系

C.低任務(wù)低關(guān)系

D.低任務(wù)高關(guān)系

答案：A

3.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的主要特征是：

A.領(lǐng)導(dǎo)者給予下屬很大的自主權(quán)

B.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間保持距離

C.領(lǐng)導(dǎo)者專注于完成任務(wù)

D.領(lǐng)導(dǎo)者不關(guān)心下屬的需求

答案：A

4.在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論中，領(lǐng)導(dǎo)者的行為應(yīng)隨以下哪個(gè)因素的變化而變化？

A.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性

B.領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)

C.下屬的成熟度

D.組織的結(jié)構(gòu)

答案：C

5.情境領(lǐng)導(dǎo)理論中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該基于下屬的哪個(gè)維度？

A.任務(wù)行為

B.人際關(guān)系行為

C.工作成熟度

D.組織環(huán)境

答案：C

6.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能導(dǎo)致以下哪種結(jié)果？

A.高效率的工作團(tuán)隊(duì)

B.低效率的工作團(tuán)隊(duì)

C.高水平的員工滿意度

D.低的員工離職率

答案：B

7.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是：

A.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間保持密切關(guān)系

B.領(lǐng)導(dǎo)者給予下屬高度自主權(quán)

C.領(lǐng)導(dǎo)者詳細(xì)說(shuō)明任務(wù)的要求

D.領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)下屬的參與

答案：C

8.在領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論中，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的溝通？

A.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

答案：B

9.領(lǐng)導(dǎo)者在選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，以下哪個(gè)因素是最為重要的？

A.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性

B.領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)

C.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀

D.組織的規(guī)章制度

答案：C

10.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的行為對(duì)下屬的行為和態(tài)度有直接影響？

A.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論

B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

C.情境領(lǐng)導(dǎo)理論

D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

答案：A

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.答案：AB

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論都屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論的一部分。

2.答案：B

解析思路：參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)下屬參與決策過(guò)程。

3.答案：A

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為專制型、權(quán)威型、參與型和民主型，共5個(gè)等級(jí)。

4.答案：B

解析思路：參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的溝通與協(xié)調(diào)。

5.答案：ABC

解析思路：弗魯姆和耶頓的三維領(lǐng)導(dǎo)理論包括領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)情境。

6.答案：B

解析思路：情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)越民主。

7.答案：D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織績(jī)效的影響是多方面的，既有正向影響也有負(fù)向影響。

8.答案：D

解析思路：專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)者具有很高的權(quán)力，決策權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)者手中。

9.答案：B

解析思路：參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的溝通與協(xié)調(diào)。

10.答案：D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該考慮領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性、下屬的個(gè)性、組織文化等因素。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論確實(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)下屬的行為和態(tài)度有直接影響。

2.答案：×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該根據(jù)下屬的成熟程度和任務(wù)性質(zhì)來(lái)調(diào)整。

3.答案：√

解析思路：參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格確實(shí)鼓勵(lì)下屬參與決策過(guò)程。

4.答案：√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)該根據(jù)下屬的成熟程度和任務(wù)性質(zhì)來(lái)調(diào)整。

5.答案：√

解析思路：情境領(lǐng)導(dǎo)理論確實(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇應(yīng)該基于下屬的成熟程度和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的信任程度。

6.答案：√

解析思路：放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能導(dǎo)致下屬缺乏自律，從而降低組織效率。

7.答案：√

解析思路：指導(dǎo)型領(lǐng)