教師簽訂就業(yè)協(xié)議書

教師簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方具備教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，是依法設(shè)立并具有教育教學(xué)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，有權(quán)招聘教師并與之簽訂勞動(dòng)合同，組織和管理教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生提供教育服務(wù)。2.乙方作為教師，具備相應(yīng)的教師資格證書和教育教學(xué)能力，愿意按照甲方的要求履行教師職責(zé)，為甲方的教育教學(xué)工作提供專業(yè)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將擔(dān)任甲方[具體學(xué)科名稱]學(xué)科的教師，負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試等。2.教學(xué)對(duì)象：乙方的教學(xué)對(duì)象為甲方[具體年級(jí)名稱]年級(jí)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的年齡、學(xué)習(xí)能力和特點(diǎn)，制定合適的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。3.教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。每周授課[X]課時(shí)，具體授課時(shí)間和課程安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要確定。4.教學(xué)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)過程中，應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋意見，不斷調(diào)整教學(xué)策略，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。5.教育教學(xué)活動(dòng)參與：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，如教研活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽、學(xué)生輔導(dǎo)活動(dòng)等，與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。6.學(xué)生管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生的管理工作，關(guān)注學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和品德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括教室、教材、教具等。按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高乙方的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的教學(xué)資料和教學(xué)成果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照約定獲得工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開展。有權(quán)參加甲方組織的各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照約定履行教師職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，不得敷衍塞責(zé)。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，與其他教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)教學(xué)工作情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查，根據(jù)甲方的意見和建議及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。三、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)和學(xué)校的績(jī)效考核制度，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績(jī)提高情況、學(xué)生滿意度等因素綜合確定。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)教學(xué)需要，在寒暑假期間安排乙方值班或參加培訓(xùn)等工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予相應(yīng)的調(diào)休。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括辦公桌椅、教學(xué)用具、教材等。乙方因教學(xué)工作需要使用學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施的，應(yīng)妥善保管和使用，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。乙方參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，因病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間的工資待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照國家和地方的工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。6.乙方在甲方工作期間，符合國家和地方計(jì)劃生育政策的，享受相應(yīng)的計(jì)劃生育待遇。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方根據(jù)教學(xué)需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因教學(xué)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予相應(yīng)的調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極配合完成加班任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。具體的節(jié)假日和寒暑假時(shí)間按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如需請(qǐng)假休息的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。曠工期間，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展需要，雙方可協(xié)商一致變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同條款應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同。因合同變更或解除給對(duì)方造成損失的，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財(cái)物和資料等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.乙方離職后，甲方應(yīng)為乙方出具離職證明，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移至乙方戶籍所在地或新的工作單位。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，或未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.如甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作任務(wù)或工作地點(diǎn)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，影響乙方教學(xué)工作正常開展的，應(yīng)采取措施予以解決，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行教師職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到甲方要求，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，擅自離崗、曠工、遲到早退等，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。如乙方的行為給甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還在兼職期間獲得的收入，同時(shí)乙方應(yīng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議