打更人員聘用協(xié)議書(shū)

打更人員聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘用打更人員以維護(hù)特定場(chǎng)所的安全和秩序，乙方具備相應(yīng)的能力和條件承擔(dān)此項(xiàng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任打更人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作場(chǎng)所：甲方指定的[具體場(chǎng)所地址]，包括但不限于建筑物、場(chǎng)地及附屬設(shè)施等。2.工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)對(duì)上述工作場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)巡查，巡查間隔不得超過(guò)[X]小時(shí)。巡查內(nèi)容包括但不限于檢查門窗是否關(guān)閉鎖好、水電設(shè)施是否正常、有無(wú)異常聲響或可疑人員等情況。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員和車輛進(jìn)行登記，核實(shí)身份及來(lái)訪事由，并及時(shí)通知相關(guān)人員。在遇到突發(fā)事件或安全隱患時(shí)，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告，配合甲方進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)維護(hù)工作場(chǎng)所周邊的秩序，防止無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入或破壞。按照甲方要求，填寫巡查記錄和相關(guān)工作報(bào)表，記錄巡查時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天從[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息制度，不得擅自離崗、脫崗或遲到早退。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于工作場(chǎng)所、照明設(shè)備、通訊工具等。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理方法。協(xié)助乙方處理工作中遇到的問(wèn)題和困難，保障乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障自身在工作中的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作條件和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作場(chǎng)所的相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取措施并向甲方報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)或拖延處理。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)改進(jìn)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元。此報(bào)酬為固定金額，包含乙方的基本工資、加班工資、補(bǔ)貼等所有費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。根據(jù)甲方的實(shí)際情況，乙方可享有其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等，但具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)規(guī)定確定。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的第三方索賠費(fèi)用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形