教師合同解除協(xié)議書

教師合同解除協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、原合同基本情況1.合同名稱：《教師聘用合同》2.合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止3.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體學(xué)科]教師，負責[具體教學(xué)任務(wù)]4.薪資待遇：甲方按照[薪資標準]向乙方支付工資，支付方式為[支付周期]二、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除原合同。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用。協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的協(xié)助和配合。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明。按照法律法規(guī)規(guī)定，在解除合同后[期限]內(nèi)為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。原合同解除后，甲方不再對乙方履行原合同約定的各項義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)按照甲方要求，在[交接期限]內(nèi)完成工作交接，包括但不限于教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、學(xué)生信息等的交接。工作交接完成后，向甲方交還因工作需要而持有的甲方財物，包括但不限于辦公用品、教學(xué)用具、教材等。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的未了結(jié)事項，提供必要的說明和協(xié)助。乙方承諾在原合同解除后，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不從事任何損害甲方利益和聲譽的行為。四、費用支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)向乙方支付截至[解除日期]的工資及績效獎金，共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。工資計算方式為：乙方正常出勤期間的基本工資為[基本工資金額]元/月，績效獎金根據(jù)乙方[具體考核周期]的績效考核結(jié)果計算，考核結(jié)果為[具體考核等級]，績效獎金系數(shù)為[系數(shù)值]，則績效獎金為[績效獎金金額]元。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。乙方在甲方工作年限為[工作年限]年[工作月數(shù)]個月，月工資為[月工資金額]元，經(jīng)計算，經(jīng)濟補償金額為[具體計算金額]元。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費用甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。乙方在甲方工作期間，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的年假天數(shù)為[年假天數(shù)]天，實際未休年假天數(shù)為[未休年假天數(shù)]天，未休年假工資計算標準為乙方日工資收入的300%（包含正常工作期間的工資收入）。乙方日工資收入為月工資收入÷月計薪天數(shù)21.75天，則未休年假工資為[具體計算金額]元。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方在原合同履行期間有加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付加班工資。經(jīng)雙方核對確認，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。加班工資計算明細如下：[加班日期1]，加班時長[X]小時，加班工資標準為平時加班工資1.5倍，該日加班工資為[具體金額1]元。[加班日期2]，加班時長[X]小時，加班工資標準為周末加班工資2倍，該日加班工資為[具體金額2]元。[加班日期3]，加班時長[X]小時，加班工資標準為法定節(jié)假日加班工資3倍，該日加班工資為[具體金額3]元。五、工作交接1.交接內(nèi)容教學(xué)資料交接：乙方應(yīng)向甲方移交所教授課程的教學(xué)大綱、教案、課件、試題庫、學(xué)生作業(yè)及成績記錄等相關(guān)教學(xué)資料。教學(xué)設(shè)備交接：乙方應(yīng)將因教學(xué)需要而使用的甲方提供的教學(xué)設(shè)備，如電腦、投影儀、實驗器材等完好無損地交還甲方，并確保設(shè)備能夠正常使用。學(xué)生信息交接：乙方應(yīng)向甲方提供所負責班級學(xué)生的基本信息、學(xué)習情況、家長聯(lián)系方式等詳細資料，并協(xié)助甲方做好學(xué)生后續(xù)教學(xué)安排的銜接工作。其他工作交接：乙方應(yīng)向甲方說明與工作相關(guān)的未了結(jié)事項，如正在進行的教學(xué)項目、學(xué)生管理工作等，并提供必要的協(xié)助和說明，確保甲方能夠順利接手相關(guān)工作。2.交接方式乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]內(nèi)，按照甲方要求的格式和內(nèi)容，整理并提交工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括交接資料的名稱、數(shù)量、交接時間等詳細信息，并由甲乙雙方簽字確認。對于需要當面交接的教學(xué)設(shè)備等物品，乙方應(yīng)在[交接日期]與甲方指定的人員進行現(xiàn)場交接，并在交接記錄上簽字確認。交接記錄應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、設(shè)備狀況等內(nèi)容。在工作交接過程中，如甲方對交接內(nèi)容有任何疑問或需要乙方進一步說明的事項，乙方應(yīng)積極配合，及時提供準確的信息和解釋。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在原合同履行期間及本協(xié)議生效后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考試內(nèi)容、學(xué)生成績、學(xué)生個人隱私信息、教師薪酬待遇、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在原合同解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭利益的單位或組織。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或根據(jù)實際情況要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付各項費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接或未交還甲方財物，每逾期一日，應(yīng)按照原合同月工資標準的[逾期交接比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項中扣除相應(yīng)違約金，并要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù)。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔違約責任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽