濱州學院就業(yè)協(xié)議書

濱州學院就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為濱州學院[具體專業(yè)名稱]專業(yè)的應屆畢業(yè)生，具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意到甲方單位就業(yè)；甲方經(jīng)考核，同意接收乙方為其員工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位，主要負責[崗位工作內(nèi)容詳細描述]。該崗位工作地點為[工作地點詳細地址]。2.服務內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以適應甲方工作的需要。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資標準為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月[具體日期]。福利待遇按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。在乙方畢業(yè)前，甲方應根據(jù)乙方的學業(yè)進展情況和自身用人需求，合理安排實習或培訓計劃，為乙方提供必要的指導和幫助，使乙方能夠更好地適應工作崗位要求。在乙方畢業(yè)后，甲方應按照本協(xié)議約定及時辦理乙方的就業(yè)報到手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和工資福利待遇。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照學校的教學計劃和要求，完成學業(yè)，取得相應的學歷證書和學位證書。如實向甲方提供個人信息、學習成績、健康狀況等相關資料，保證所提供資料的真實性和完整性。在畢業(yè)前，按照甲方要求參加實習或培訓，認真學習專業(yè)知識和技能，努力提高自身綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后順利進入甲方工作做好準備。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定的時間和要求，到甲方單位報到，并簽訂正式勞動合同。如因特殊原因不能按時報到，應提前[X]天書面通知甲方，并說明原因。未經(jīng)甲方同意逾期報到的，甲方有權解除本協(xié)議。在簽訂正式勞動合同前，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。如乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議簽訂后，乙方畢業(yè)后到甲方單位工作，工作期限自乙方正式報到之日起計算，為期[X]年。工作期限屆滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.試用期試用期為[X]個月，自乙方正式報到之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議。試用期工資為轉正后工資的[X]%。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家法律法規(guī)和相關標準，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應根據(jù)乙方工作崗位的特點，對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護措施。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方應妥善保管甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復制、傳播或泄露。如因乙方原因?qū)е录追綑C密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或工資福利待遇，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照未履行部分的金額向乙方支付違約金。違約金的支付標準為未履行部分金額的[X]%。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應按照乙方工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的標準向乙方支付賠償金。工作年限不滿一年的，按一年計算。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時報到或簽訂正式勞動合同，應按照本協(xié)議約定的違約金標準向甲方支付違約金。違約金的支付標準為乙方月工資的[X]倍。2.若乙方在簽訂正式勞動合同前違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應按照本協(xié)議約定的違約金標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的支付標準為乙方在甲方工作期間工資總額的[X]%。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方個人情況發(fā)生重大變化，無法按照本協(xié)議約定履行義務的。2.協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.若出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或工資福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。4.任何一方解除本協(xié)議，應提前[X]天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。因解除協(xié)議給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇等費用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲