美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本精簡(jiǎn)版5篇

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本精簡(jiǎn)版5篇篇1第一章勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)合同當(dāng)事人第一條甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________第二條乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________工作經(jīng)歷：_________聯(lián)系方式：_________第三條勞動(dòng)合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。第二節(jié)勞動(dòng)合同內(nèi)容第四條甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方從事美容相關(guān)工作。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，并履行下列職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理。2.在工作中注意自身安全，防止事故發(fā)生。3.完成甲方分配的工作任務(wù)。4.保守甲方的商業(yè)機(jī)密。5.不得擅自離開(kāi)工作崗位。6.不得擅自調(diào)動(dòng)工作崗位。7.不得擅自停工、曠工。8.不得損害甲方形象和利益。9.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。10.其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第五條乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。第六條甲方的工資發(fā)放形式為每月結(jié)算一次，具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，試用期工資為每月______元。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方在工資中代扣代繳。第八條乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如過(guò)節(jié)福利、生日禮物等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第九條勞動(dòng)合同變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。在協(xié)商變更、解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第四節(jié)違約責(zé)任及爭(zhēng)議處理第十二條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況確定。第十三條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。如需申請(qǐng)仲裁或提起訴訟時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料。篇2甲方（用人單位）：XX美容院乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在美容院從事[具體崗位]工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定門(mén)店。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，加班加點(diǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行績(jī)效工資制度，并根據(jù)乙方的勞動(dòng)技能、工作業(yè)績(jī)，核定乙方的工資總額。甲方根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)、地區(qū)差異等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體數(shù)額]+[提成比例]。2.甲方于每月XX日以貨幣形式支付乙方工資，并依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方如對(duì)甲方發(fā)放的工資有異議，應(yīng)在XX日內(nèi)向甲方提出，逾期未提出的，視為乙方同意甲方發(fā)放的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容可雙方協(xié)商確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.對(duì)于工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定接受處罰。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)簽1.甲乙雙方解除、終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。九、其他事項(xiàng)1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XX美容院法定代表人（簽字）：[甲方代表手寫(xiě)簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇3第一章勞動(dòng)合同第一條：合同雙方1.1甲方（美容院）：[美容院名稱]1.2乙方（員工）：[員工姓名]第二條：合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事[美容師/美甲師/化妝師/其他相關(guān)職位]的工作。3.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定執(zhí)行。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合甲方的規(guī)定，并享受相應(yīng)的休息和休假權(quán)利。4.2甲方應(yīng)保證乙方的法定休息日、節(jié)假日和年假等權(quán)益。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方可依據(jù)自身規(guī)定，向乙方提供相關(guān)的福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。第七條：保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。7.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事工作，不得搶奪甲方客戶。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第九條：其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章勞動(dòng)合同變更、解除與終止第十條：勞動(dòng)合同變更10.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式體現(xiàn)，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條：勞動(dòng)合同解除與終止11.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。11.2乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（一）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（二）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。11.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。具體賠償金數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資報(bào)酬確定。11.4合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。合同終止后，甲方也應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。具體賠償金數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資報(bào)酬確定。篇4甲方（美容院）：__________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的美容院從事_____________________工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利1.薪酬：乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，具體薪酬根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：按照甲方規(guī)定，乙方可享受相應(yīng)的福利待遇。五、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保工作安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反規(guī)定的員工，甲方可依法給予處罰。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：合同到期，或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。九、違約責(zé)任1.若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數(shù)額和計(jì)算方式根據(jù)違約情況具體確定。十、其他約定1.雙方另有約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（美容院）：__________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：某某美容院乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方美容院從事[具體崗位]工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院，根據(jù)工作需要，甲方可合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每日工作小時(shí)，每周工作天，加班加點(diǎn)應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)，甲方因工作需要，需安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體金額根據(jù)乙方的崗位等級(jí)、工作表現(xiàn)和甲方效益確定。2.甲方每月[發(fā)薪日期]支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期的工資為[試用期工資]，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方效益，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方解除、終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方崗位調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成